Die große Krise bei OpenAI genauer unter die Lupe nehmen: Warum wurde Sam Altman gefeuert und dann wieder eingestellt?
Die Welt der Technologie steht auf der Tagesordnung, insbesondere mit ihren revolutionären Entwicklungen der letzten Jahre. Daher sind natürlich alle Augen auf diese Unternehmen gerichtet, insbesondere die der Technologiebegeisterten. Bei OpenAI, einem der Unternehmen, die in letzter Zeit auf der Tagesordnung standen, halten weder die technologischen Entwicklungen noch das interne Chaos an.
Die plötzliche Entlassung und anschließende Wiedereinstellung von OpenAIs CEO Sam Altman war kein gewöhnlicher Führungswechsel. Dieser Vorfall brachte seit langem schwelende Spannungen innerhalb des Unternehmens an die Oberfläche.
OpenAI wurde 2015 von Sam Altman, #ElonMusk und anderen gegründet und begann als gemeinnütziges Forschungslabor.
OpenAI begann seine Aktivitäten mit einer sehr edlen Philosophie und zielte darauf ab, künstliche Intelligenz-Tools zum Wohle der Menschheit anzubieten, indem es seine Prinzipien vor die Gewinnerzielung stellte.
Die Entwicklung und Wartung fortschrittlicher #AI -Modelle erforderte jedoch große Mengen an Rechenleistung, was ziemlich kostspielig war. Dies war tatsächlich der Faktor, der die Spannungen entfachte …
Nach dem Abgang von Elon Musk im Jahr 2018 erkannten die Verantwortlichen von OpenAI den Bedarf an Finanzierung und gründeten ein Jahr später einen gewinnorientierten Zweig namens #OpenAI LP.
Obwohl diese neue Organisation als gemeinnütziger Verein operiert, sind dadurch innerhalb des Unternehmens zwei unterschiedliche Gruppen entstanden: diejenigen, die den Dienst an der Menschheit in den Vordergrund stellen, und diejenigen, die mit Investorengeldern schnell eine Marktdominanz aufbauen wollen.
Durch die schrittweise Veröffentlichung neuer #OpenAI -Tools versuchte Sam Altman, ein Gleichgewicht zwischen diesen beiden Ansätzen, gewinnorientiert und gemeinnützig, zu finden.
Der enorme Erfolg von #ChatGPT führte jedoch dazu, dass Microsoft 13 Milliarden US-Dollar investierte, was die Spannungen innerhalb des Unternehmens verschärfte.