📰 近期新聞： 據《華爾街日報》6月12日報道，SpaceX的創始人埃隆·馬斯克被指與其航天公司的多名員工產生了不尋常的親密關係。這一令人震驚的爆料中，詳細披露了馬斯克與一名SpaceX員工及一名前實習生之間的接觸。其中，一名女性員工聲稱，馬斯克曾頻繁表達希望她爲其生育孩子的意願。當這位女性拒絕後，據稱馬斯克對她的工作表現進行了批評，並拒絕給予她應有的薪資增長。
🔍 深入調查： 該報道基於超過48名相關人士的採訪，包括朋友、家人以及SpaceX的前員工，還有大量的短信和電子郵件作爲證據。這些材料共同勾勒出一個嚴肅且令人不安的情境。早在2021年，五名前SpaceX員工就曾描述過公司內部的“騷擾文化”。更爲嚴重的是，之前還有報告稱，馬斯克曾在其私人飛機上向一名空姐提出購買一匹馬作爲性按摩的交換條件。
📉 牽連高層： 此次風波還涉及到了SpaceX總裁格溫·肖特韋爾。據報道，她與一名與馬斯克有染的女性存在某種關聯。肖特韋爾被指要求將該女性從馬斯克的辦公室調離。不過，她後來表示該報道“呈現了一個完全誤導性的敘述”。
⚖️ 法律糾紛： 目前，馬斯克和SpaceX正面臨着來自八名前員工的法律訴訟。這些員工指控公司存在騷擾和報復行爲。這起風波並非馬斯克首次陷入此類爭議。上個月，有消息爆出他與谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林的前妻妮可·沙納漢有染。沙納漢本人也承認與馬斯克有過性關係，這導致她在2022年與布林迅速達成了一筆高達10億美元的離婚協議。
❗ 公衆關注： 這些爆料無疑給SpaceX帶來了極大的負面影響，也引發了公衆對馬斯克領導下公司文化和道德標準的深刻質疑。面對這些指控，我們不禁要問：在追求科技創新和太空夢想的同時，我們是否也應該更加關注企業的社會責任和道德底線？
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