今天全網都在熱議延遲退休，從前幾年的多次預熱，再到今天的政策落地，其實已經給了廣大羣衆相當長的心理建設時間。我也好奇去查了一下官方發佈的延退計算器，結果如下：
果然和我想的一樣，咱們80後就是buff疊滿，也是政策主要影響的人羣，這次延退政策的上限是36個月，我一個月也沒浪費。
說起延退，我想先說發生在我們家的一個小故事。
我媽有一件事至少和我津津樂道講過5遍以上，她那個年代原本是50歲退休的，結果就在她即將年滿50歲的時候，政府在2008年出了一個政策，女性幹部可以延遲5年退休，也就是工作到55歲。出這個政策的時候，我媽離年滿50週歲不到10天，非常巧合的趕上末班車。
你們猜我媽是啥反應？當時她覺得自己像中了大彩，一直和我說運氣好。她之所以覺得延退5年是好事，是因爲當時她在單位裏的工作壓力不大，在我們浙江這邊有個專門的說法叫退居二線。就是工資照領，獎金照發，福利一樣不少，但是工作職權主要讓渡給下面提拔上來的年輕幹部。
挺爽的吧，這顯然比退休舒服多了，等於多享受了5年在職的收入待遇。那會我還沒開始發財，要說每年多幾萬的這個收入對我們娘兩還是挺不錯的。
我說這個小故事是想告訴大家，每個人對延退的態度差異很大，關鍵要看你所處的位置和待遇，有些人人生目標就是儘早退休，而有些人還巴不得多幹幾年。
……
對於延退...老讀者都知道我的態度一向是支持的，我也多次給你們打預防針，此事勢在必行，需要有相應的心理準備和人生提前規劃。
我支持延退的原因很現實，因爲不支持也不行。我們國家正在逐步進入老齡化，如果一直沿用之前的社會保障模型，再過些年錢就不夠用了。每個人都想早休息早領錢，但如果沒錢了你能領個啥呢。
中國社科院發佈的《中國養老金精算報告2019-2050》，全國城鎮企業職工基本養老保險基金將在2035年耗盡累計結餘。
2035耗盡只是問題的開始，由於上世紀70-80年代是中國人口出生的高峯期，屆時每年會新增2000-3000萬的退休老人。另一方面由於2017年後中國新增人口快速下降，從2040年開始年輕人蔘加工作的人數也快速下降，到了2045年後每年新增不到1000萬。
一邊是退休老人多2000-3000萬，一邊是年輕人增加不足1000萬，這帳用腳趾頭算都知道收支很難平衡，延遲退休不是你想不想，願不願意的事，客觀現實就是你沒得選。
說句更骨感的，我原先看過一些機構計算，我們可能要延退到65-66歲才能滿足收支平衡，現在只延退3年已經是大大好於預期。當然了，也可能是分兩步走，給大家更多的時間分批消化
那麼有辦法緩解這個情況嗎？有啊，多生孩子就會好一些，但這話現在說了也沒用，很多年輕人你一勸生育就跟踩了他們尾巴一樣炸毛，年輕時不願養育孩子，老了想靠社會保障過舒服日子，這本質上就是佔全社會其他人的便宜。
你們別誤會，我現在也不喜歡勸生，生孩子這麼私人的事，每個人都隨意，但人不能既要又要，多趁着年輕時手頭寬裕給自己個人多存點錢，萬一老了不能工作了也有個積蓄給自己的晚年兜底。
成年人都應該理性面對問題，解決問題，不要做了自己的選擇，卻逃避承受相應的代價，誰都不喜歡巨嬰。
