今天全网都在热议延迟退休，从前几年的多次预热，再到今天的政策落地，其实已经给了广大群众相当长的心理建设时间。我也好奇去查了一下官方发布的延退计算器，结果如下：
果然和我想的一样，咱们80后就是buff叠满，也是政策主要影响的人群，这次延退政策的上限是36个月，我一个月也没浪费。
说起延退，我想先说发生在我们家的一个小故事。
我妈有一件事至少和我津津乐道讲过5遍以上，她那个年代原本是50岁退休的，结果就在她即将年满50岁的时候，政府在2008年出了一个政策，女性干部可以延迟5年退休，也就是工作到55岁。出这个政策的时候，我妈离年满50周岁不到10天，非常巧合的赶上末班车。
你们猜我妈是啥反应？当时她觉得自己像中了大彩，一直和我说运气好。她之所以觉得延退5年是好事，是因为当时她在单位里的工作压力不大，在我们浙江这边有个专门的说法叫退居二线。就是工资照领，奖金照发，福利一样不少，但是工作职权主要让渡给下面提拔上来的年轻干部。
挺爽的吧，这显然比退休舒服多了，等于多享受了5年在职的收入待遇。那会我还没开始发财，要说每年多几万的这个收入对我们娘两还是挺不错的。
我说这个小故事是想告诉大家，每个人对延退的态度差异很大，关键要看你所处的位置和待遇，有些人人生目标就是尽早退休，而有些人还巴不得多干几年。
……
对于延退...老读者都知道我的态度一向是支持的，我也多次给你们打预防针，此事势在必行，需要有相应的心理准备和人生提前规划。
我支持延退的原因很现实，因为不支持也不行。我们国家正在逐步进入老龄化，如果一直沿用之前的社会保障模型，再过些年钱就不够用了。每个人都想早休息早领钱，但如果没钱了你能领个啥呢。
中国社科院发布的《中国养老金精算报告2019-2050》，全国城镇企业职工基本养老保险基金将在2035年耗尽累计结余。
2035耗尽只是问题的开始，由于上世纪70-80年代是中国人口出生的高峰期，届时每年会新增2000-3000万的退休老人。另一方面由于2017年后中国新增人口快速下降，从2040年开始年轻人参加工作的人数也快速下降，到了2045年后每年新增不到1000万。
一边是退休老人多2000-3000万，一边是年轻人增加不足1000万，这帐用脚趾头算都知道收支很难平衡，延迟退休不是你想不想，愿不愿意的事，客观现实就是你没得选。
说句更骨感的，我原先看过一些机构计算，我们可能要延退到65-66岁才能满足收支平衡，现在只延退3年已经是大大好于预期。当然了，也可能是分两步走，给大家更多的时间分批消化
那么有办法缓解这个情况吗？有啊，多生孩子就会好一些，但这话现在说了也没用，很多年轻人你一劝生育就跟踩了他们尾巴一样炸毛，年轻时不愿养育孩子，老了想靠社会保障过舒服日子，这本质上就是占全社会其他人的便宜。
你们别误会，我现在也不喜欢劝生，生孩子这么私人的事，每个人都随意，但人不能既要又要，多趁着年轻时手头宽裕给自己个人多存点钱，万一老了不能工作了也有个积蓄给自己的晚年兜底。
成年人都应该理性面对问题，解决问题，不要做了自己的选择，却逃避承受相应的代价，谁都不喜欢巨婴。