披露：此處表達的觀點和意見僅屬於作者，不代表 crypto.news 編輯部的觀點和意見。

幾個世紀以來，科學方法一直是我們的指路明燈，照亮了無數理論突破和實踐創新的道路。然而，雖然科學方法的核心原則依然正確，但支持這一發現過程的結構——尤其是當今的學術出版模式和研究資助機制——卻越來越被視爲過去時代的遺物。

你可能還喜歡：一個忠誠的社區將 web3 凝聚在一起，但現在卻正在扼殺它 | 觀點

去中心化科學（DeSci）的興起爲這些系統的現代化提供了一條有希望的途徑，爲廣泛的科學利益相關者提供了新的解決方案。通過提供連接、共享和發現下一個科學知識前沿的新方法，基於 web3 的 DeSci 項目正在努力修復當今存在缺陷的激勵結構，並培育更有效的科學發現形式，以滿足我們時代的要求。

衆籌>機構贊助

以當今的學術資助流程爲例。傳統的資助機制通常獎勵那些獲得資助的研究人員，而不是那些進行有影響力的研究的研究人員。這對藥物開發等領域產生了不成比例的影響，藥物開發傳統上是一項成本極高且風險極高的工作——通常由擁有財力來駕馭漫長過程的大公司壟斷。

爲了彌補這種資金不平衡，新一波 DeSci 衆籌平臺和去中心化自治組織 (DAO) 應運而生，解鎖了更廣泛的資金支持基礎。在許多情況下，這些社區支持者還能夠爲他們支持的項目貢獻額外的專業知識和資源，此外還有助於減少研究人員對傳統政府補助和大型機構支持者的依賴。最重要的是，部署智能合約和代幣化激勵措施的融資模式可以將資金直接與特定里程碑和成果掛鉤。這確保了研究人員有動力提供有意義的成果，而不僅僅是獲得下一輪融資。

Molecule 就是這樣一個項目，它採用去中心化的融資模式，允許研究人員將他們的項目代幣化，從而吸引來自全球利益相關者的投資。這種多樣化有助於緩解當前系統固有的偏見和權力不平衡，使新想法能夠根據其優點而不是支持者的財力蓬勃發展。

開放出版和同行評審 > 學術守門人

然而，研究資金並不是 DeSci 想要改進的唯一領域。傳統的出版模式長期以來一直因其效率低下和把關不嚴而受到批評，研究人員經常面臨着從提交論文到發表論文之間漫長的等待、需要數月甚至數年的同行評審，以及對付費期刊中所包含知識的有限訪問。此外，主題專家通常不會因爲與其他研究人員分享知識而獲得直接報酬，這阻礙了他們的參與。這種制度不僅限制了新發現的覆蓋面和影響力，而且還在“不發表就出局”的文化驅動下給研究人員帶來了過度壓力，使他們優先考慮數量而不是質量。

幸運的是，DeSci 最令人興奮的方面之一是它能夠促進新形式的知識共享和協作。科學出版的下一階段是研究數據、方法和結果可以立即公開供所有人訪問，從而實現實時同行評審和協作。最好的部分是，已經有多個 DeSci 項目在這方面提供實時解決方案。

ResearchHub 和 DeSci Labs 等項目體現了這種協作方法，促進了開放出版、交互式同行評審和社區驅動的資助。發表高質量研究或對他人工作提供專家反饋的研究人員將通過社區驅動的資助機制獲得獎勵，因爲他們爲每個平臺的公共知識庫做出了貢獻。這種模式不僅消除了與傳統科學研究相關的許多瓶頸，而且還將科學保留爲公共產品，使其更具包容性和可操作性。

集體進步>孤立創新

DeSci 不是一個理論概念，而是一項已經在現實世界中產生無數益處的運動，由各種去中心化數據網絡、發佈平臺和研究 DAO 推動。雖然區塊鏈項目正在引領 DeSci 運動，但傳統科學和 DeSci 交叉領域也存在其他有前途的項目，它們正在嘗試新方法來加速和改進科學研究。

這種混合方法的例子包括基於引文的文獻映射工具 Research Rabbit 和開放科學框架 (OSF)，後者是一個開源平臺，支持從項目規劃到出版和保存的整個研究生命週期。與前面提到的 web3 項目不同，Research Rabbit 和 OSF 爲研究人員提供了一套工具，讓他們可以在集中但開放的環境中協作、記錄和分享他們的工作。然而，這些項目正在努力實現許多相同的目標，即通過數據透明度和協作見解實現新形式的科學發現。

所有這些都表明，擺脫傳統系統是一項迭代的、開放的努力，並非完全由任何單個項目類別擁有——這是科學發現歷史上草根精神的真實體現。批評者可能會認爲，接受 DeSci 需要放棄幾個世紀以來一直爲我們服務的久經考驗的方法。然而，DeSci 的目標不是拋棄傳統做法，而是用更有效、更具附加性的模型來增強和補充它們，從而爲科學家和研究人員提供更多的探索和聯繫機會。

滿足當今科學界的需求

科學方法依靠挑戰假設、重新構建問題以及不懈地尋求更好的方法來理解和駕馭世界而蓬勃發展。這是一個動態的過程，它不斷地對我們所知道的內容和我們瞭解的方式進行壓力測試，突破可能性的界限。然而，矛盾的是，科學研究和發現的過程本身往往受到過時的資助、出版和同行評審模式的束縛。正如我們通過創新來克服科學挑戰一樣，我們也必須重新構想和完善管理科學探究的機制。

在此背景下，去中心化科學的變革潛力在於它能夠重新調整激勵機制，並使資金和知識的獲取更加民主化。古老的格言“讓我們走到這裏的東西不會讓我們走到那裏”在當今的科學生態系統中尤其適用。但通過採用新的 DeSci 模型，學術機構和獨立研究人員都可以幫助促進更具包容性、透明性和有效性的科學發現形式。當我們站在這個新時代的風口浪尖時，科學界必須對 DeSci 提供的可能性持開放態度，確保對知識的追求與當今的需求和挑戰保持同步。

閱讀更多：加密行業在混雜的信號中不斷前進 | 觀點

作者：帕特里克·喬伊斯

Patrick Joyce 是 ResearchHub 的聯合創始人兼首席運營官。他曾兩次輟學，先是放棄了分子生物學博士學位，進入醫學院學習，後來又從醫學院輟學，創立了 ResearchHub。在學術界工作期間，他了解到學術出版中激勵機制的缺失如何阻礙了人類知識的創造。他與他人共同創立了 ResearchHub，通過協調學術市場中的激勵機制來加速科學發展。