區塊獎勵在加密貨幣的代幣經濟學中起着不可或缺的作用。繼續閱讀以瞭解什麼是區塊獎勵以及它在區塊鏈協議運行中扮演的角色。
區塊獎勵的解釋很簡單。它是一種激勵形式，給予被稱爲礦工或驗證者的網絡參與者，用於驗證和向區塊鏈添加新交易。
礦工負責發現區塊鏈中的新區塊，這些獎勵可以鼓勵他們參與網絡並保護網絡。
在工作量證明 (PoW) 網絡（如比特幣 (BTC)）中驗證交易的網絡參與者被稱爲礦工。在權益證明 (PoS) 網絡中，他們被稱爲驗證者或權益持有者。
在比特幣生態系統中，區塊獎勵激勵礦工將計算能力用於保護比特幣網絡。該獎勵每四年或每 210,000 個區塊減少一半，即所謂的比特幣減半。礦工還會獲得交易費，作爲保護比特幣網絡完整性的獎勵的一部分。
減少區塊獎勵是比特幣機制的一部分，旨在減緩新幣進入流通供應量，這有助於推動加密貨幣的通貨緊縮貨幣政策。
目錄
區塊獎勵的類型
區塊獎勵如何運作
最後的想法
區塊獎勵的類型
爲了更好地理解什麼是區塊獎勵，你需要知道它主要由兩個部分組成：區塊補貼和交易費。區塊補貼是引入區塊鏈的新代幣，獎勵礦工發現新區塊、確認交易和保護區塊鏈。另一方面，交易費是區塊鏈網絡用戶爲驗證其交易而支付的錢。
每種加密貨幣都有自己的驗證流程和獎勵系統。例如，如前所述，比特幣使用工作量證明系統來獲得區塊獎勵。這是早期加密貨幣（包括以太坊 (ETH)）使用的原始共識機制。
在這裏，礦工們競相解決複雜的數學難題，以驗證交易並創建新的區塊。最先解決難題的礦工將獲得區塊獎勵，包括新鑄造的硬幣和交易費。
在其他共識機制（例如權益證明）中，驗證者根據他們持有並願意作爲抵押品的代幣數量來提議和驗證區塊。然後，他們以額外代幣的形式獲得獎勵，這些代幣通常是他們所在區塊鏈的原生加密貨幣。
驗證者質押的代幣越多，被選中創建區塊的機會就越高，而且與 PoW 不同的是，PoS 網絡通常會爲驗證者提供固定的年度百分比獎勵。
挖礦獎勵和交易費用的結合爲礦工創造了強大的激勵結構，促進了網絡安全、去中心化和交易驗證。
這些要素共同構成了經濟框架，使加密貨幣保持去中心化，並與礦工對區塊鏈總體健康和運行的激勵保持一致。
區塊獎勵如何運作
區塊獎勵的運作方式因區塊鏈網絡的共識機制而異。共識機制是區塊鏈系統中用於在去中心化計算機網絡中達成一致、信任和安全的基本協議。
區塊鏈領域中使用了幾種共識機制，但最著名的兩種是前面提到的 PoW 和 PoS，其參與者被稱爲礦工和驗證者。
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PoW 礦工如何獲得區塊獎勵？
當工作量證明礦工（例如比特幣網絡上的礦工）確認交易時，它們會被捆綁成區塊，並且新區塊會添加到區塊鏈上的先前一組區塊中。
比特幣最終將有 2100 萬個，目前流通的比特幣有 1969.5 萬個，這意味着還有不到 130 萬個比特幣未被開採。
當礦工收集待處理交易時，PoW 網絡中的區塊獎勵賺取過程就開始了。然後，他們執行計算密集型計算（稱爲哈希計算）來查找特定值或隨機數，當該值或隨機數與區塊數據結合時，會產生具有特定屬性（例如一定數量的前導零）的哈希值。
第一個找到滿足難度標準的有效隨機數的礦工將新區塊廣播到網絡。當其他網絡參與者認可隨機數的完整性時，成功的礦工將獲得由特定於該區塊鏈的新鑄造的硬幣組成的區塊獎勵。
例如，比特幣礦工以 BTC 的形式獲得獎勵，而萊特幣 (LTC) 礦工以 LTC 的形式獲得區塊獎勵。
此外，礦工還會收取用戶因將交易納入區塊而支付的交易費。總獎勵（包括區塊補貼和交易費）將記入礦工的錢包。
區塊獎勵的數額是根據預設公式計算的，該公式考慮了網絡活動、挖礦難度和共識機制等各種因素。
當網絡中有大量交易時，參與者會獲得更高的獎勵。同樣，如果挖礦變得更具挑戰性，獎勵可能會增加。
區塊鏈中的區塊獎勵各不相同，每個網絡都有自己的獎勵結構。有些區塊鏈有固定獎勵，這意味着每次都會給出相同數量的代幣作爲區塊獎勵，而有些區塊鏈則會隨着時間的推移逐漸減少獎勵。
例如，比特幣大約每四年減半一次，每次減半都會減少礦工獲得的區塊獎勵。最近的一次減半事件發生在 2024 年 4 月 19 日，成功挖出比特幣的礦工每挖出一個區塊獲得的 BTC 數量減少到 3.125 BTC。
當到 2140 年最後一個 BTC 被開採出來時，它將標誌着任何礦工將收到的最後一個區塊獎勵比特幣，從那時起，礦工將只能賺取交易費用，因爲新的比特幣不再能被開採。
不過就目前而言，比特幣礦工將繼續獲得減半決定的區塊獎勵以及人們使用該網絡所產生的交易費用。
區塊獎勵在比特幣代幣經濟學中的作用
比特幣中的區塊獎勵很重要，因爲它可以激勵礦工保護網絡。每筆新交易確認都會增加最長的交易鏈。因此，這確保了礦工只維護網絡中正確的區塊鏈。
此外，區塊獎勵控制着新貨幣的發行。區塊獎勵系統通過決定新貨幣的流通方式，在比特幣協議的貨幣政策中發揮着至關重要的作用，通過減緩新貨幣進入流通的速度來產生通貨緊縮壓力。
定期減少比特幣區塊獎勵是比特幣的一項天才功能，多年來，這一功能幫助比特幣升值，因爲不斷增長的需求不僅通過固定的貨幣供應量得到滿足，而且新貨幣進入流通的速度也放緩。這導致了價格上漲的壓力。
驗證者如何在 PoS 網絡中獲得區塊獎勵？
在 PoS 網絡中，驗證者利用網絡的原生代幣參與區塊鏈的共識協議來驗證和處理交易。
然後根據驗證者在網絡中持有的代幣數量隨機選擇驗證者來提議和驗證新區塊。驗證者質押的代幣越多，被選中創建區塊的機會就越大。
此外，支付給驗證者的金額取決於他們持有的代幣總質押量的百分比。他們質押的代幣越多，他們獲得的區塊獎勵份額就越高。
區塊獎勵取決於具體的區塊鏈，因爲不同的 PoS 鏈支付不同的區塊獎勵。
驗證者通常以確定性或僞隨機的方式選擇，以確保一定程度的公平性。輪到他們時，他們會提出一個包含一批交易的新區塊。然後其他驗證者驗證提議的區塊以確保其正確性，如果該區塊有效，則將其添加到區塊鏈中。
然後，驗證者將因其參與而獲得區塊獎勵，通常包括專門爲此目的鑄造的 PoS 區塊鏈的額外原生代幣。
值得注意的是，大多數網絡都採取了某種形式的懲罰措施，以防止驗證者惡意行事。如果他們行爲不誠實，例如進行雙重簽名、審查或其他違規行爲，那麼他們質押的代幣中很大一部分可能會被沒收，這就是所謂的削減。
另外需要注意的一點是，驗證者可以操作自己的節點，也可以允許其他人將代幣委託給他們。委託人將他們的代幣委託給驗證者，然後驗證者與他們分享獎勵。
該系統之所以受歡迎，是因爲委託的代幣通常會增加驗證者的總權益，並增加他們被選中提出新區塊的機會。它還使那些不持有大量代幣的人仍能獲得區塊獎勵。
最後的想法
希望現在您對區塊獎勵的含義更加清楚了，並且能夠看到它在加密貨幣經濟學中發揮的根本作用，特別是在比特幣這樣的系統中，礦工或驗證者發揮着至關重要的作用。
這些獎勵不僅激勵參與者保護網絡，而且還控制新貨幣的引入，從而影響整體貨幣政策。
工作量證明和權益證明網絡的機制有所不同，但它們的共同目標都是維護網絡完整性，同時獎勵參與者的貢獻。
獎勵、共識機制和網絡安全之間的這種動態相互作用構成了加密貨幣生態系統的支柱，確保了其持續運行和增長。
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