信任的未來在鏈上

觀點：Covariance 創始人 Lior Goldenberg

信任是人際交往的基石，是塑造人際關係、商業交易和社會結構的基本要素。然而，在快速發展的數字世界中，我們面臨着一個緊迫的挑戰：我們如何將信任擴展到我們身邊之外？

想象一下在會議上認識新朋友的簡單行爲。這些邂逅不僅僅是隨意的交談——它們是兩個人之間種下的信任的種子。會議、聚會和聊天羣介紹是協調機制，將以前毫無聯繫的人或公司聚集在一起，促進這些信任種子的成長。

這些建立信任的互動的價值不可低估。它們可以導致發現你的下一個商業夥伴、朋友、員工或投資者。信任及其促進增長的協調機制對於在我們的個人和職業生活中創造新的積極價值至關重要。

信任無法擴展

我們面臨一個重大障礙：信任無法擴展。它受到古老的生物性人類限制的約束——建立信任所需的時間和我們的信任網絡的規模，令人想起鄧巴數字。這一限制長期以來一直是我們日益相互關聯的世界中的瓶頸。

金融市場之外的市場製造者

當供需相遇並形成價值交換時，價值就會創造，類似於流動市場中的市場製造者在賣單和買單之間促進和連接。想想Uniswap所扮演的角色，作爲一個自動市場製造者——一個通過協調價格發現和代幣交換來促進價值創造的智能合約。

我們可能會爲更無形的東西（如商業機會和專業關係）啓用相同的價值。這很難想象。這很困難，因爲信任不是你能迅速擴展的東西。

擴展信任

進入鏈上聲譽，這一概念可以通過可證明的、不可撤銷的、可驗證的憑證擴展信任。想象一個未來，我們的聲譽存在於區塊鏈上，不可變且透明。我們所知道的事情，我們去過的地方，我們建立的東西，我們購買的產品，我們認識的人，以及在這個背景下最重要的是，我們信任的人或信任我們的人。

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這可能會解鎖什麼？在考慮以結構化和可編程的方式擴展信任問題時，鏈上聲譽可以發揮作用。

然而，我們並不是從零開始。我們已經攜帶了大量的鏈外聲譽，這些聲譽來自於現實生活中的關係以及我們每天使用的各種平臺和應用。

與我們合作或有社交關係的人，其次是我們在Facebook、LinkedIn、Twitter、TikTok和Instagram等網絡上的社交圖譜，以及我們在Fiverr和Upwork等市場上的工作相關檔案。考慮到我們在Starbucks的忠誠度計劃中的消費者評分或Uber的司機評分的包含。這些都可以爲我們的數字聲譽做出貢獻。

挑戰在於將這種Web2聲譽與新興的Web3生態系統連接起來。這就是像web proofs這樣的創新發揮作用的地方，它們由zkTLS技術發展提供支持，提供了一種驗證Web2數據並使其在Web3中可訪問的手段。

在這種鏈上聲譽的新範式中，我們可以利用我們的聲譽來獲取個性化折扣和直接送達我們數字錢包的獨特優惠，通過DataDAOs實現我們創造的數據的價值貨幣化，並通過分析誰應該與誰互動，基於間接和直接的信任關係，發掘隱藏的商業機會。

隨着我們在一個日益被AI代理主導的世界中航行，人們尋求信任的錨來指導他們最重要的決策。鏈上聲譽可以提供這種錨，提供一個可驗證和可擴展的信任機制。

代幣化的未來

未來無疑是在鏈上的。所有可以被代幣化的東西都將被代幣化。通過擁抱鏈上聲譽，我們不僅僅是在解決信任擴展的問題——我們正在開啓人類互動和價值創造的新前沿。

在我們站在這一轉變的邊緣時，考慮未來的機遇和挑戰至關重要。我們將如何平衡隱私問題與透明度的需求？我們如何確保這些新信任機制的公平訪問？在建立這一新的信任基礎設施時，我們必須認真對待這些問題。

鏈上聲譽代表了在建立、維護和擴展信任方面的範式轉變。這不僅僅是關於技術。這是關於在數字時代重新構想人際互動的結構。信任的未來在鏈上，而我們有責任去塑造它。

利奧爾·戈登伯格是Covariance的創始人。之前，利奧爾曾擔任Collider Ventures的首席平臺官。在2019年進入Web3後，他憑藉DataDAO贏得了海洋數據經濟挑戰賽，並在DeFi夏季期間推動了增長倡議。

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