要點
作爲幣安的高級後端開發人員，Shuai 曾參與多個項目和業務部門的工作。在本文中，他分享了過去三年的學習收穫和成長曆程。
在幣安，Shuai 始終秉持安全原則，並貫徹硬核的工作精神。
作爲加密貨幣行業的後端開發人員，爲自己的工作、影響力和使命感到自豪並承擔相應責任，是他在職業生涯中取得成功的祕訣。
Shuai 學生時代曾在海外攻讀電氣工程專業。如今，他在北半球的一個繁華都市紮根，並建立了歸屬感，與家人在這裏共同生活。技術專業決定了他的職業，而工作之外，Shuai 也熱愛音樂，喜歡在空閒時間拉小提琴，或與他的孩子和愛犬一起探索大自然。
在過往生涯中，Shuai 的職業軌跡也在不斷髮展和變化。他最初主修電氣工程，但隨後發現作爲開發人員擁有更多機會，因而轉向了軟件工程。幸運的是，該領域所需的技能與他原本的專業有不少重疊之處。很快，他就進入了 Web2 開發行業。這一轉變爲他最終進入加密貨幣領域奠定了堅實的基礎。在加密貨幣行業中，他開發可擴展、高性能系統的技能變得至關重要。
首次接觸加密貨幣和幣安
Shuai 於 2012 年開始接觸加密貨幣，並對加密貨幣挖礦、投資和去中心化金融產生了興趣。近十年後，在 2021 年，他正式進入 Web3 領域，開始了全新的職業生涯。Shuai 跟隨同事的腳步，申請了幣安後端開發人員的職位。他被錄用了，至今已愉快地爲幣安工作了三年。
從 Web2 到 Web3 的過渡並不像看起來那麼困難。Shuai 加入了幣安卡項目，擔任高級後端開發人員。這是一款特別的產品，恰好依賴於相對傳統的後端開發技術，須使用 Java 等純文本編程語言，而非 Rust 或 Solidity 等區塊鏈專用語言。不過，在幣安的多年工作中，Shuai 也逐漸掌握了 Web3 開發技能。
從幣安卡到幣安合規
在幣安，Shuai 最初致力於發行由加密貨幣支持的支付卡，確保用戶可順暢交易。該職位主要負責處理與主要金融支付供應商的合作事宜。幣安卡項目是 Shuai 在區塊鏈生態系統中重要的職業生涯起點，不僅提升了他的技術水平，還讓他接觸到了產品發佈、成長和擴展的整個生命週期，對他而言意義非凡。
“更重要的是，幣安卡實現了幣安的核心願景和使命，即提高全球貨幣自由度，以及爲加密貨幣提供核心基礎架構服務。”Shuai 補充道，“從構思、發佈到結束，參與幣安卡項目簡直是夢想成真。作爲一名後端開發人員，我感覺自己的水平在這短短兩年內突飛猛進。”
2023 年幣安卡項目結束後，Shuai 調至合規團隊，專注於加強幣安對全球金融法規的遵守。作爲後端開發人員，他的主要職責是構建幣安的功能和系統，涵蓋用戶認證及反洗錢協議等各種內容，以確保該加密貨幣交易平臺的運營符合監管標準。
目前，Shuai 和他的團隊共同合作，維護合規性審查引擎。該引擎可用於掃描潛在風險，例如政治公衆人物 (PEP) 或交易模式可疑的用戶。這一強大的審查系統可以精確而安全地管理海量用戶數據。Shuai 的團隊致力於確保幣安生態系統中的每個人都遵守最新的監管要求和標準。
對安全性的承諾和硬核態度
對於 Shuai 來說，安全不僅是一個流行詞，更是融入其日常工作的承諾。作爲一名高級後端開發人員，在編寫每一行代碼時，他都將安全性置於首位。這需與幣安安全團隊合作，實施加密、訪問控制和定期審計等最佳實踐。此外，他還嚴格遵守個人工作協議，使用安全網絡和可信賴的系統訪問幣安基礎架構。
幣安以快節奏和高要求而著稱，對員工的期望是公認的“硬核”。Shuai 全心全意地貫徹這一理念。他加班加點，樂於解決複雜問題，尤其是在關鍵時刻，這充分體現了他的奉獻精神。
例如，今年年初，有一次必須實時執行的重大數據庫升級，要求零宕機，這在科技領域是一項極具挑戰性的任務。零宕機意味着開發人員必須儘快解決當下可能出現的任何問題，不能有任何延遲。在數據庫版本升級時，Shuai 和他的團隊竭盡全力，確保該過程流暢不間斷。除了幣安卡之外，這是 Shuai 印象最深刻的成就之一。
工作之餘，Shuai 在生活中也會享受一些簡單的樂趣，比如去公園遛狗。
“對我來說，幣安不僅僅是一份朝九晚五的工作，”Shuai 解釋道。“幣安鼓勵我們對自己的項目負責，並根據要實現的目標和要解決的問題安排每天的工作。如果有嚴重的漏洞需要修復，我們團隊會夜以繼日地工作，直到解決問題。我們致力於爲用戶提供最好的服務，也很在乎自己設計的系統和創造的產品，因此希望盡力做到完美。”
遇到挫折時，Shuai 也能保持積極樂觀的心態。
“每個漏洞都是一個亟待解決的有趣謎題，需要剝開層層表皮，才能找到根本原因。”
他不會因挫折而感到不知所措，而是將大問題分解成易於處理的小問題，然後逐一解決。
擁有成長型思維的不懈創新者
對於 Shuai 來說，在幣安工作的這些年，無論是專業技術還是個人成長方面都實現了重大飛躍。他很享受當前職位帶來的主人翁意識，也很感激能有機會在一個提倡解決問題、創新和持續學習的環境中工作。
幣安鼓勵開發人員相互合作，從而提高各自的技能和知識。每當需要建立一個新的系統時，從高層管理人員到新員工都會齊心協力，集思廣益，鼓勵每個人分享自己的想法、意見和觀點。而後，內部審查系統將衡量所有反饋意見，再由團隊提出新的具體設計計劃並執行。
“閒暇時，我常常閱讀博客和書籍，觀看解析技術和創新相關科學論文及實驗的培訓視頻，”Shuai 補充道。“我很推薦的一位內容創作者是 sentdex。他發佈了大量有關機器學習的入門內容，還完成了十幾個有趣的項目，例如圍繞自動駕駛的 AI 汽車開發遊戲。他能以引人入勝的方式講解高深的技術概念，講故事的能力和技術水平都很出色。”
未來五年，他希望繼續學習後端開發專業知識，爲區塊鏈行業的領先項目做出貢獻，並平衡工作和家庭生活。Shuai 很感激幣安的遠程工作文化，這讓他可以靈活安排時間，以便在照顧孩子的同時以相對自由的節奏完成創新和問題解決等日常工作。
給立志加入幣安的專業技術人員的建議
對於想要加入幣安技術團隊的人，Shuai 給出了簡單但有力的建議：優先考慮合作、多多溝通並構建清晰的願景。此外，加密行業發展迅速，因而需要在結構化規劃和靈活性之間取得平衡。Shuai 還強調，高效的項目管理、時間管理和開放的心態對於應對複雜挑戰也非常重要。
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