繁花裏的“三個錢包”講：
你兜裏有多少錢，你還能借多少錢，別人認爲你有多少錢。
這是在講陌生人/初識者有意向與你進一步瞭解，發展，共事大體原因是三點：
1.財富；決定你靈活掌控，可以即時，快速響應某些事情的能力。這是你兜裏有多少錢。
2.資源與權力；前者是你可以通過影響力調配多少人和事爲我/我們的事情服務。後者專指決定權，俗稱拍板的能力，“你自己”能直接決策並改變人，錢，事的範圍。這是你還能借多少錢。
3.聲望與榮譽，通過你的既往成就，個人形象的建設決定有多少人認可你，信任你。這是別人認爲你有多少錢。
對於一個人的“名片”評價，最終都會歸結爲唯結果論，既你做出了多少可以得到大多數人認可的事情。你的出身，成長環境，學歷，籍貫是寶藏的地圖，智力水平，身體素質，抗壓能力都是挖出寶藏的鏟子，這些都不是寶藏本身。
人們更傾向選擇、認可、幫助已經挖到寶藏的人，而不是有一張好地圖，一把好鏟子但沒有挖到寶藏的人。
“99%的團結是團結需要團結的人。”地域，學歷，愛好，職業不是讓你在社交名片大書特書過度展示的部分。這並不能決定你成爲那個需要被團結的人。
過度強調集體，意圖把集體印象掛鉤到個人形象中，在讓別人“瞭解你”“有印象”“初步認可/信任你”這三件事上無異於沐猴而冠。
讀好學校，找好工作不應當是培養與自我培養的終點。戲謔的說，這是打開新一個潘多拉盒子的鑰匙與開始，永無止境。
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