Ripple首席执行官Brad Garlinghouse透露，该公司75%的职位空缺在美国。
与前几年相比，这是一种令人震惊的逆转，在此期间，这家企业区块链公司在国外进行大多数招聘。
截至目前，Ripple在旧金山和纽约有31个职位空缺，其中大多数在工程领域。
Garlinghouse声称，SEC主席Gary Gensler在国内“冻结”了其商业机会多年。
在2020年12月提交的SEC诉讼的边缘，Ripple考虑将其全球总部设在美国之外。在与CNN的Julia Chatterley的采访中，Garlinghouse还声称，该公司95%的客户并不来自美国。
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然而，尽管面临监管敌意和法律问题，但最终还是决定留在自己的祖国。
在2022年，Garlinghouse表示，该公司像是已经失败一样，聘用了更多在美国以外的人。
Ripple高管们多次批评SEC对加密货币行业造成了伤害。
在2023年，Ripple老板透露，该公司仍有80%的招聘在美国以外进行。
然而，现在Gensler已经确认离职，该公司在本土开始了一场招聘热潮。
曾担任SEC委员的加密货币友好自由主义者Paul Atkins预计将在Gensler之后领导该机构。
