查尔斯·霍斯金森希望卡尔达诺基金会搬到一个允许社区驱动的董事会选举的地方。
当前的瑞士模式因排除社区输入和限制透明度而受到批评。
卡尔达诺创始人查尔斯·霍斯金森呼吁卡尔达诺基金会进行重大治理改革，敦促将其迁移到促进社区驱动董事会选举的法域，如阿布扎比或怀俄明州。在12月18日的X帖子中，霍斯金森鼓励卡尔达诺社区质疑基金会当前的董事会结构和决策过程。
对瑞士治理模式的担忧
出于某种原因，霍斯金森对当前基金会的治理不满意，尤其是董事会成员的选举。根据瑞士法律成立，瑞士当局任命基金会的董事会成员，用户没有任何投票权。
霍斯金森简单地将瑞士模式描述为不利于透明度和问责制。他提议将基金会迁移到包括阿布扎比或怀俄明州的地区，这将使其能够发展一种鼓励人们参与的治理机制，从而增强他们对基金会的信任。
“基金会不应该在瑞士，”他说。“卡尔达诺社区有可能与卡尔达诺基金会引入一个新的结构，如同在世界上，借助基金会的财务支持来实现这一模型。”
霍斯金森的改革计划涉及确保社区中的人们参与所开发结构中的决策过程。一些地方，如阿布扎比和怀俄明州，已经有适用于使用分布式账本技术（DLT）组织的法律结构，可以适应新的治理体系。
根据霍斯金森的说法，基金会将是可信的，因为用户可以选举董事会成员；因此，他们将能够通过迁移到这些地区来使基金会负责任。他还挑战社区探索基金会的过去决策及其与Intersect的关系，后者是一个与过去的卡迪夫相关运作的组织。
治理挑战与社区批评
卡尔达诺基金会成立于2016年，持续受到关于其治理和管理的反对。具体而言，该组织在瑞士的基础目前是一个主要的冲突来源，因为它在选举董事会时忽视了社区的考虑。
对此批评，基金会接受了其当前组织和法律结构的缺陷。它指出，基于会员的组织结构，例如瑞士协会的结构，将更好地促进社区成员的参与。尽管现在有开放平台，人们可以提出建议以实现组织透明度，但对重组的要求正在上升。
工作冲突和排除关键成员的指控也火上浇油。在某种程度上，基金会已经尝试回应这些批评：例如，它举办了一系列X Space讨论其工作，但许多观点表明，需要更重大的变化来重新获得信任。
未来展望与社区参与
这在卡尔达诺社区中引发了关于迁移到一个允许公司平等治理的国家的讨论。对于改变的支持者来说，这是带来基金会不同结构并设计基于去中心化原则的治理模型的机会。
在讨论中，基金会的管理层感受到越来越大的压力，以适应组织的工作流程以满足民众的需求。这些要求是否会导致可触摸的变化仍然未知，但霍斯金森的话再次引发了关于卡尔达诺治理的讨论。
