Boeing có kế hoạch cắt giảm khoảng 17.000 việc làm hoặc 10% lực lượng lao động do các vấn đề tài chính và cuộc đình công của công đoàn trước đó.
Cuộc đình công của thợ máy và các vấn đề về chất lượng đã tác động lớn đến sản xuất của Boeing và dẫn đến thua lỗ doanh thu.
Tổng giám đốc điều hành của Boeing khuyến khích nhu cầu điều chỉnh lực lượng lao động và có kế hoạch tự động hóa các quy trình để ổn định tương lai của công ty.
10 phần trăm lực lượng lao động của Boeing, hay khoảng 17.000 việc làm, đang bị chấm dứt. Động thái này diễn ra sau cuộc đình công của công đoàn lao động chính và những khó khăn tài chính dai dẳng. Tổng giám đốc điều hành Kelly Ortberg đã công bố những đợt cắt giảm này trong một thông điệp gửi đến nhân viên. Ông đã nêu bật vị thế khó khăn của công ty và những thách thức sắp tới. Boeing đặt mục tiêu tự động hóa các chức năng, một số nhà đầu tư coi đây là động thái tích cực đối với cổ phiếu.
https://twitter.com/martypartymusic/status/1845220834534654432 Tác động của các cuộc đình công lao động và khó khăn tài chính
Khi một tấm cửa trên máy bay 737 Max bị thổi bay vào đầu năm nay, các vấn đề của Boeing trở nên tồi tệ hơn. Do đó, các cơ quan quản lý đã ra lệnh giảm tốc độ sản xuất để giải quyết các vấn đề về chất lượng. Hành động quản lý này đã hạn chế dòng tiền vào công ty.
Hơn nữa, một hợp đồng mới đã bị công đoàn thợ máy từ chối, dẫn đến cuộc đình công của 33.000 công nhân vào tháng trước. Việc sản xuất các mẫu máy bay quan trọng bao gồm 767 và 777 đã bị dừng lại do cuộc đình công này. Kết quả là, doanh số giảm mạnh, gây thêm gánh nặng cho khách hàng và nhà cung cấp của Boeing.
Cơ quan xếp hạng nợ S&P cũng đưa ra cảnh báo về khả năng hạ cấp trái phiếu của Boeing xuống mức rác. Theo các nhà phân tích, Boeing sẽ cần phát hành thêm ít nhất 10 tỷ đô la cổ phiếu để duy trì sự ổn định tài chính.
Công ty cũng tuyên bố rằng thu nhập quý 3 của họ sẽ cho thấy tác động của cuộc đình công. Khi công ty tiết lộ rằng doanh thu của họ sẽ vào khoảng 17,8 tỷ đô la, họ đã hoạt động kém hơn khoảng 3% so với ước tính của các nhà phân tích. Do chi phí trước thuế lớn, khoản lỗ trong quý lên tới khoảng 10 đô la cho mỗi cổ phiếu.
Triển vọng tương lai và thay đổi lãnh đạo
Boeing tuyên bố trong một tuyên bố khác rằng tính đến cuối tháng 9, công ty có 10,5 tỷ đô la tiền mặt. Tuy nhiên, công ty đã chi hết 1,3 tỷ đô la tiền mặt trong quý trước. Những con số này cho thấy nhu cầu tái cấu trúc tài chính cấp bách như thế nào.
Ortberg, người đã tiếp quản vị trí CEO vào tháng 7, đã nhấn mạnh sự cần thiết phải thiết lập lại mức độ lao động. Ông đề cập rằng việc cắt giảm việc làm theo kế hoạch sẽ bao gồm cả giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên.
Việc cắt giảm việc làm và trì hoãn nêu bật nhu cầu cấp thiết của Boeing trong việc thích ứng với thực tế hiện tại. Việc giao máy bay phản lực 777X hiện đã được chuyển sang năm 2026. Bất chấp những thách thức này, công ty vẫn quyết tâm vượt qua thời kỳ hỗn loạn này.
Bài đăng Boeing đối mặt với những thách thức lớn khi việc cắt giảm việc làm và đình công ảnh hưởng đến nỗ lực phục hồi kinh doanh xuất hiện đầu tiên trên Crypto News Land.
