Зростаюча робоча сила Китаю включатиме численні сектори роботи, які розвиватимуться завдяки технічним знанням і мінливим тенденціям ринку праці. Китайська молодь відкриває для себе широкий спектр кар’єрних перспектив за межами традиційних галузей, включаючи цифрові технології та персоналізовані послуги, маневруючи на цьому швидкозмінному ринку праці.

Технологія забезпечує зростання робочих місць

Широке використання цифрових технологій у результаті розвитку постійно створює нові профілі робочих місць у Китаї. Національна класифікація професій (NOC) за 2022 рік показала неймовірне збільшення кількості професій на 1639, що становить близько 6% створених робочих місць у сфері цифрових технологій з 2016 року.

Завзяті молоді китайці, з іншого боку, бачать просування таких секторів як перетворення на привабливу нішу для своєї кар'єри; таким чином, розширення цієї сфери є дуже прихильним у їхній свідомості. Від архітекторів зі штучним інтелектом до медсестер, усі вони проходять п’ять етапів кар’єрного циклу, успіх є їхнім паливом, а обіцянка кращих днів — їхнім прямим мотивом. У цифровому світі віртуальні проекти — це різні контейнери, які досліджуються архітекторами в моделюванні ШІ. Ван, новий хлопець у цьому блоці, виражає можливості, які ми втілили в реальність, прирівнюючи уяву до виробничих сил, у яких ми впроваджуємо інновації.

Інноваційні професії змінюють галузі

Цифрова індустрія може похвалитися цифровою архітектурою як єдиною перлиною в короні, оскільки людські стосунки та творчість створюють платформи для інтелектуального виробництва та створення контенту штучного інтелекту. Пан Чен Юнь з Китайської академії праці та соціального забезпечення підкреслює той факт, що бурхливі цифрові індустрії добре відповідають життєвим установкам і професійним інтересам молодого покоління, тому кількість вакансій – це саме те, до чого прагнуть мільйони молодих людей. .

Навпаки, сфери послуг, які відповідають на конкретні запити, спостерігають зростання разом із цим. Від самих експертів з усунення неполадок до шеф-кухарів, які доставляють свіжу їжу до вашого порогу, професії, які процвітають, можуть задовольнити численні тимчасові вимоги, які мають на увазі клієнти.

На нових територіях сюжети добра і зла 

Разом із появою робочих місць у суспільстві, величезні зміни відбуваються не лише в сферах охорони здоров’я, де спостерігається стрімке зростання, а й у галузях догляду за людьми похилого віку та дітьми. У якості великого прориву введено концепцію навчання сімей, щоб завчасно вирішувати нові сімейні конфігурації. Очікувана кількість робочих місць, які будуть створені, з урахуванням впровадження промислових стандартів – понад мільйон. Тим не менш, піонери попереджають про додаткові проблеми, головним чином міждисциплінарні навички, але схвалюють те, що вони супроводжуються розширеними можливостями. Штучні навички Інтелект розвивається швидко; Не дозволяти молодим китайцям завжди просуватися вперед означає бути готовим постійно стикатися з новими типами ринку праці.

Відповідно до спільного звіту Національної школи розвитку Пекінського університету та Zhaopin, це платформа пошуку кар’єри, яка є суттю для навчання та адаптації до нових технологій, які руйнуватимуть робоче місце. З огляду на те, що деякі професійні посади «білих комірців» відчувають невизначеність через появу ШІ, концепція безпечної зайнятості працівників замінюється динамічним типом взаємодії з виникаючими можливостями. Виклики та невизначеність, які може нести майбутнє, лякають. Але ці речі не повинні викликати страху, адже це шанс зробити собі ім’я.

Структура людських ресурсів у Китаї кардинально змінюється внаслідок розвитку інноваційних технологій та зміни соціальних потреб. Молоді люди в Китаї повинні бути розважливими, елегантними та готовими ризикувати в будь-якій індустрії цифровізації чи послуг, яка є світом, який відкривається перед ними. Той факт, що сфера роботи залишається за межами стадії стаціонарного розвитку, перетворює адаптивність на потужний основний інструмент успіху. Завдяки практичним міжінституційним знанням і спритності, молоді експерти винахідливо позиціонують себе, щоб орієнтуватися та долати технологічні вітри змін, втілюючи навички стійкості та готовності використовувати можливості завтрашнього дня.