CÜZDAN YOL HARİTASI

Sevgili LTO Topluluğu

Geçen yılın sonlarında geliştirme ekibimizde büyük bir yeniden yapılanma yaptık ve Ocak ayında ekip tam gaz moduna geçti.

Yeniden yapılanmanın nedeni, daha ön uç ve ürün odaklı bir ekibe ihtiyacımızın açıkça ortaya çıkmasıydı. Bu, BT yapımızı, merkezi olmayan RWA'ları destekleyen kamu altyapısının yanı sıra Sahip Olunabilir Varlıklarımızı/RWA'larımızı barındıran bir mobil cüzdanla, halka açık bir zincir olarak hedeflerimiz ile uyumlu hale getirir.

Oluşturduğumuz teknoloji dünyayı değiştiriyor ve görebileceğiniz gibi ekibin üzerinde çalışması gereken pek çok görev var.

Aşağıdaki yol haritası görüntüsü, geliştiricilerimizin ele alması gereken üst düzey konuları göstermektedir. 4 ana kategoriye ayrılırlar:

1 - Sahip olunabilir Jeneratör

Bu, kullanıcıların cüzdanın içinden Sahip olunabilir şeyler oluşturmasına olanak tanıyan sistemdir. Bu, Sahip olunabilir öğelerin benimsenmesinde önemli bir araç olacak ve herhangi bir kodlama becerisine gerek kalmadan bunların oluşturulmasını kolaylaştıracak.

2 - Köprü

Köprü, Sahip olunabilir kişilerin NFT'ler aracılığıyla diğer ağlara bağlanmasına olanak tanır. Köprünün arka ucu tamamlandı, ancak cüzdanın Köprü ile arayüz oluşturması gerekiyor ve bu oldukça karmaşık bir iş.

3 - Transfer Rölesi

Bu hizmet, Sahip olunabilir öğeleri cüzdandan cüzdana göndermek için kullanılır.

4 - Genel

Genel olarak yapılması gereken işler var. Temel olarak geliştiricilerimizin gerçekleştirdiği yukarıdaki adımların tümü SDK cüzdanına eklenecektir. Rocketlab ekibinin bunu daha sonra yerel cüzdana entegre etmesi gerekiyor. Bu nispeten hızlı bir süreçtir.

Ayrıca bir sürü test yapmamız gerekiyor. Alfayı topluluk çapında olacak şekilde genişletmeyi planlıyoruz, bu da bizi güvenlik denetimi testimize yönlendiriyor.

Yol haritasındaki görevlerin tümü Ocak başından itibarendir. Gördüğünüz gibi 2 ayda yeni geliştiriciler BÜYÜK ilerleme kaydetti. Teknoloji yığınımızın tamamını ve Sahip olunabilir ekosistemimizi geliştirmek için kullanılan metodolojileri öğrendiler ve ihtiyaç duyulan görevlerin önemli bir kısmını tamamladılar.

Geri kalan görevlerin ilerleyişi hakkında topluluğa haftalık veya iki haftada bir güncellemeler sunacağız.

Saygılarımızla

Shawn Naderi (COO)