В рамках недавнего события в секторе криптовалют Bitget, известная криптовалютная биржа и компания Web3, назначила Грейси Чен своим новым генеральным директором.

Это назначение знаменует собой значительный шаг на пути к диверсификации лидерства в отрасли, где преобладают мужчины, особенно на руководящем уровне. Чен, пришедшая на смену Сандре Лу, привнесла богатый опыт своей обширной карьеры как в сфере Web3, так и за ее пределами.

Позиция Bitget на мировом рынке

Bitget является крупным игроком на мировом рынке криптовалют, имея базу пользователей в 25 миллионов человек. Она признана одной из пяти лучших платформ для торговли фьючерсами и входит в десятку лучших по спотовой торговле, а ее операции осуществляются более чем в 100 странах. Будучи единственной женщиной-генеральным директором среди ведущих криптовалютных бирж, Чен рассматривает свое положение не только как глубокую честь, но и как возможность представить индустрию более широкий взгляд.

Во время интервью Чен выразила уверенность в том, что женщины-руководители бизнеса часто применяют более совместный подход, что жизненно важно в сфере криптовалют. Ее видение Bitget включает в себя пристальное внимание к соблюдению требований в различных регионах, которые он обслуживает, содействию устойчивому росту на развивающихся рынках и поддержке инициатив, направленных на расширение прав и возможностей женщин и молодежи в отрасли. Сюда входят программы наставничества и сетевые мероприятия, специально предназначенные для содействия инклюзивности и многообразию.

Одним из заметных проектов, запущенных под ее руководством, является инициатива#Blockchain4Herстоимостью 10 миллионов долларов, направленная на повышение уровня женщин в сфере блокчейнов. Эта инициатива направлена ​​на предоставление индивидуальных образовательных программ, семинаров и возможностей наставничества специально для женщин, тем самым создавая среду поддержки и роста. 

Продвижение женщин в лидерстве

Чен с гордостью отмечает, что более половины управленческих должностей в Bitget занимают женщины, что отражает приверженность компании продвижению инициатив, возглавляемых женщинами. Она утверждает, что успех Bitget является свидетельством того, чего могут достичь компании, возглавляемые женщинами. Кроме того, она рассказала о предстоящей инкубационной программе, специально разработанной для женщин-предпринимателей. Эта программа призвана помочь женщинам продемонстрировать свои инновации и привлечь потенциальные инвестиции.

Кроме того, в программе B4H Ambassador недавно приняли участие три влиятельные женщины: Тесс Хау, основательница Tess Ventures; Евгения Брошеван, сооснователь Hacken; и Сесилия Сюэ, генеральный директор экосистемного проекта Layer-2 Morph. Ожидается, что их участие еще больше усилит воздействие и охват программы.

Стратегия Чена выходит за рамки поощрения разнообразия. На своей предыдущей должности она сосредоточилась на расширении пользовательской базы и улучшении пользовательского опыта и планирует продолжить эти усилия, развивая сильное международное присутствие Bitget. Она подчеркнула, что безопасность и соответствие требованиям являются важнейшими направлениями внимания, которые подкрепляются локализованными маркетинговыми стратегиями, которые значительно помогли укрепить доверие среди пользователей. 

Источник: GracyBitget. Адаптация к динамично развивающейся отрасли.

В последнее время Bitget добилась успехов в соблюдении нормативных требований, получив лицензии в Польше и Литве, а также изучает аналогичные возможности в других регионах. Стремясь расширить возможности криптовалют, Bitget запустила «Bitget Card» в сотрудничестве с Visa. Эта кредитная карта, обеспеченная криптовалютой, позволяет пользователям использовать свои цифровые активы не только в инвестиционных целях, и Чен планирует расширить эту инициативу.

Общее видение Bitget под руководством Чена также предполагает инвестиции в образование в области блокчейна, чтобы подготовить следующее поколение к технологичному будущему.

Это согласуется с общеотраслевыми инициативами, такими как молодежная программа Blockchain 4, которая уже привлекла тысячи участников к участию в лекциях и семинарах по всему миру. Чен верит в преобразующий потенциал технологии блокчейн и стремится способствовать развитию будущего, основанного на блокчейне, которое является катализатором инновационных решений и способствует принятию этой растущей технологии.

Поскольку криптовалютная среда продолжает развиваться, Чен подчеркивает важность адаптивности и непрерывного обучения — качеств, которые она считает необходимыми для процветания в этой динамичной отрасли. По данным Stilt, поскольку почти 94% всех покупателей криптовалюты являются миллениалами и поколением Z, будущее криптовалюты, похоже, все больше переплетается с технологической подкованностью молодых поколений — демографическим сдвигом, который такие лидеры, как Чен, стремятся использовать.

Публикация «Стратегия Грейси Чен как генерального директора Bitget по революционному преобразованию криптовалютного сектора, в котором доминируют мужчины», впервые появилась на Coinfomania.