Растущая рабочая сила Китая будет включать в себя множество секторов занятости, которые будут развиваться благодаря техническим знаниям и меняющимся тенденциям на рынке труда. Китайская молодежь открывает для себя широкий спектр карьерных перспектив за пределами традиционных областей, включая цифровые технологии и индивидуальные услуги, маневрируя на этом быстро развивающемся рынке труда.

Технологии способствуют росту числа рабочих мест

Широкое использование цифровых технологий в результате развития постоянно создает новые профили рабочих мест в Китае. Национальная классификация профессий (NOC) на 2022 год продемонстрировала невероятный рост числа профессий — 1639, что составляет около 6% от числа созданных рабочих мест в сфере цифровых технологий с 2016 года.

С другой стороны, ревностные молодые китайцы рассматривают продвижение таких секторов как превращение их в привлекательную нишу для своей карьеры; таким образом, расширение этой области, по их мнению, очень приветствуется. От архитекторов искусственного интеллекта до домашних медсестер — все они проходят пять стадий карьерного цикла: успех является их топливом, а обещание лучших дней — их прямым мотивом. В цифровом мире виртуальные проекты представляют собой различные контейнеры, которые архитекторы исследуют в ходе моделирования искусственного интеллекта. Ван, новичок в этом квартале, выражает возможности, которые мы воплотили в жизнь, приравнивая воображение к производительным силам, внутри которых мы внедряем инновации.

Инновационные профессии, меняющие отрасли

Цифровые отрасли могут похвастаться тем, что цифровая архитектура является лишь единственной жемчужиной в короне, поскольку человеческие отношения и творчество стимулируют создание платформ для интеллектуального производства и создания контента с помощью ИИ. Г-н Чэнь Юнь из Китайской академии труда и социального обеспечения подчеркивает тот факт, что бурно развивающаяся цифровая индустрия хорошо вписывается в жизненные установки и профессиональные интересы молодого поколения, поэтому количество вакансий — это именно то, к чему стремятся миллионы молодых людей. .

Как ни странно, одновременно с этим наблюдается рост в отраслях услуг, которые реагируют на конкретные запросы. От самих экспертов по наведению порядка до поваров, которые доставляют свежие продукты к вашему порогу, те профессии, которые процветают, могут удовлетворить многие временные требования, которые имеют в виду клиенты.

На новых территориях сюжеты хорошего и плохого

Наряду с появлением новых рабочих мест в обществе, огромные изменения происходят не только в сфере здравоохранения, где наблюдается стремительный рост, но и в отраслях ухода за пожилыми людьми и детьми. Большим прорывом стало введение концепции наставничества в семьях для активного реагирования на новые конфигурации семей. Ожидаемое количество рабочих мест, которые будут созданы при внедрении промышленных стандартов, превысит миллион. Тем не менее, пионеры предупреждают о дополнительных проблемах, в основном связанных с междисциплинарными навыками, но отмечают, что они сопряжены с увеличением возможностей. Искусственные навыки. Интеллект быстро растет; Не позволять молодым китайцам продвигаться вперед всегда означает готовность постоянно готовиться к новым типам рынка труда.

Согласно отчету, написанному в соавторстве с Национальной школой развития Пекинского университета и компанией Zhaopin, это платформа для поиска карьеры, которая является основой для обучения и адаптации к новым технологиям, которые изменят рабочую среду. Поскольку некоторые профессиональные позиции белых воротничков испытывают неопределенность из-за появления ИИ, концепция гарантированной занятости работников заменяется динамическим типом взаимодействия с появляющимися возможностями. Проблемы и неопределенность, которые может нести будущее, устрашают. Однако эти вещи не должны вызывать страха, поскольку это шанс сделать себе имя.

Структура человеческих ресурсов в Китае кардинально меняется в условиях развития инновационных технологий и изменения социальных потребностей. Молодые люди в Китае должны быть разумными, элегантными и готовыми пойти на риск в любой сфере цифровизации или услуг, которая является миром, который открывается перед ними. Тот факт, что сфера деятельности остается за пределами стадии стационарного развития, превращает адаптивность в мощный инструмент достижения успеха. Благодаря практическим межинституциональным знаниям и гибкости молодежные эксперты изобретательно позиционируют себя, чтобы ориентироваться и преодолевать технологические ветры перемен, воплощая в себе навыки устойчивости и готовности использовать возможности завтрашнего дня.