Danielle DiMartino Booth, un cunoscut prognozator de pe Wall Street și CEO al QI Research, a emis un avertisment sever cu privire la valul iminent de falimente corporative din Statele Unite.
Citând date de la S&P Global, ea a subliniat că numărul de falimente ale companiilor mari a crescut brusc. luni, ceea ce indică faptul că multe companii se luptă sub presiunea creșterii ratelor dobânzilor și a condițiilor financiare mai stricte.
Booth a subliniat în mod special că nouă companii cu active în valoare de 50 milioane USD sau mai mult au depus faliment în prima jumătate a acestui an. Ritmul falimentelor corporative majore este cel mai rapid de la apogeul din timpul pandemiei de coronavirus. Privind cu nerăbdare, ea prezice că numărul falimentelor ar putea crește la 25 până la sfârșitul lunii iunie, depășind cel mai mare record din perioada epidemiei.
Impactul falimentului se extinde dincolo de bilanțurile corporative la piața forței de muncă în general. Booth a remarcat că aproximativ 1 milion de locuri de muncă cu normă întreagă au fost pierdute în ultimul an, reflectând provocările potențiale la adresa capacității economiei de a susține creșterea locurilor de muncă. Datele au arătat, de asemenea, că rata șomajului din SUA a crescut la 4% în mai.
Booth consideră că creșterea falimentelor corporative ar putea avea un efect dezinflaționist, strângând veniturile prin creșterea șomajului și eșecuri în afaceri. Astfel de presiuni economice ar putea atenua tendințele inflaționiste, dar cu prețul creșterii șomajului și a capacității reduse de cheltuieli ale consumatorilor.
În plus, alți indicatori decât rata șomajului indică, de asemenea, fragilitatea pe scară largă a pieței muncii. Indicatori precum creșterea revizuită a locurilor de muncă, diferențele de locuri de muncă în creștere și ratele lente de angajare sugerează că piața muncii se confruntă cu stresuri similare celor observate în recesiunile anterioare. Întreprinderile mici, care joacă un rol cheie în crearea de locuri de muncă, sunt deosebit de vulnerabile. Potrivit Small Business Optimism Index, costurile forței de muncă sunt citate ca fiind cea mai presantă problemă de către 10% dintre proprietarii de întreprinderi mici.
În viitor, impactul asupra economiei generale este uriaș. Booth consideră că economia Statelor Unite s-ar putea afla deja în recesiune, pe baza evaluării ei a slăbiciunii aparente a diverșilor indicatori economici și a pieței muncii. Rapoartele recente susțin această opinie, arătând că angajările au încetinit și angajatorii intenționează să concedieze mai mulți oameni.
Luate împreună, predicția lui Booth privind un val viitor de falimente majore corporative evidențiază provocările economice tot mai mari cu care se confruntă Statele Unite. Pierderile în masă de locuri de muncă și o contracție economică sunt din ce în ce mai probabile, deoarece întreprinderile se confruntă cu presiunile financiare exacerbate de creșterea ratelor dobânzilor. Factorii politici, întreprinderile și investitorii trebuie să abordeze aceste incertitudini cu prudență, ținând cont de potențialele impacturi asupra ocupării forței de muncă, inflației și stabilității economice generale.
Articol trimis de la: Golden Ten Data