Ludzie są siłą napędową systemu. Ludzie tworzą i obsługują system. Tylko wtedy, gdy dobrze zrozumiesz mocne i słabe strony, osobowość i styl pracy każdej osoby, staniesz się utalentowanym dyrygentem, który będzie w stanie kontrolować orkiestrę, aby dokładnie odtwarzała muzykę.
W życiu wielkie, wielkie sukcesy z pewnością nie są dziełem pojedynczej osoby, ale dziełem zespołu, grupy, organizacji.
Aby osiągnąć wielki sukces, musisz znaleźć zespół utalentowanych współpracowników i środowisko ludzi, którzy będą Cię podnosić na duchu, wspierać Cię we wspólnym rozwoju i wspaniale osiągać swoje cele.
„Jedno z nich polega na pytaniu, co jest dobre, a co złe, aby rozważyć intencje drugiej osoby, Po drugie, zadawaj pytania, aby rozważyć zdolność drugiej osoby do improwizacji. Trzecim jest użycie taktyki, aby ocenić wiedzę przeciwnika, Po czwarte, postaw się w niebezpiecznej sytuacji, aby zobaczyć odwagę przeciwnika. Po piąte, użyj alkoholu, aby zobaczyć osobowość drugiej osoby. Po szóste, wykorzystaj sławę i fortunę, aby zobaczyć uczciwość drugiej osoby, Po siódme, przydzielaj zadania drugiej osobie, aby sprawdzić jej wiarygodność.”
„Odwaga to zjednoczona siła doświadczenia, inteligencji i pasji w działaniu.” – Johna Ruskina
„Ci, którzy zamierzają czynić dobro, nie mogą mieć nadziei, że kamienie zostaną odsunięte z ich drogi, ale muszą spokojnie to zaakceptować, nawet jeśli posypią się kamienie” – Albert Schweitzer
„Talent do nauki pochodzi z wnętrza; zdobywasz to dzięki walce, wysiłkowi i myślom.” Wzgórze Napoleona
„Jesteśmy tu, aby śmiać się z trudności i żyć tak pięknie, że Śmierć zadrży, by nas zabrać.” – Charles Bukowski
„W królestwie zwierząt obowiązuje zasada: jedz lub bądź zjedzony; w królestwie ludzi utwierdzaj się w przekonaniu lub bądź zdecydowany”. – Tomasz Szasz
„To nie jest czas na wypoczynek i wygodę. To czas, aby się zaangażować i wytrwać”. – Winstona Churchilla
„Nie pragnij, żeby było łatwiej, żałuj, że nie było lepiej. Gdy poczujesz się lepiej, wszystko w naturalny sposób stanie się łatwiejsze.” – Jim Rohn
„Przeciwności losu mogą cię wyostrzyć, jeśli masz wolę, aby je pokonać.” – Ray Kroc
„Nie mam pojęcia, co się stanie, ale cokolwiek by to nie było, przyjmę to z uśmiechem.” – Herman Melville
Charakter to cecha reprezentująca wiele ważnych cech, takich jak uczciwość, odwaga, wytrwałość, pewność siebie i mądrość. W przeciwieństwie do odcisków palców, z którymi się rodzisz i których nie możesz zmienić, osobowość jest czymś, co tworzysz w sobie i jesteś odpowiedzialny za zmianę.
„Jeśli dasz mi sześć godzin na ścięcie drzewa, pierwsze cztery godziny spędzę na ostrzeniu siekiery”. – Abrahama Lincolna
Zawsze bądź przygotowany. Zawsze bądź przygotowany. Zawsze bądź przygotowany.
Cokolwiek chcesz zrobić, naostrz swój topór. Jeśli chcesz zostać świetnym pisarzem, doskonal swoje umiejętności. Jeśli chcesz zostać dobrym mówcą, nie pomijaj praktyki. Jeśli chcesz kogoś do czegoś przekonać, poświęć trochę czasu na zrozumienie jego punktu widzenia.
Nie ściąłbyś drzewa tępą siekierą. Nie powinieneś też realizować swojej pasji, kariery i marzeń, mając nudny i przestarzały zestaw umiejętności. Przygotowanie, naprawdę przygotowanie, często decyduje o różnicy między słabymi wykonawcami a ludźmi sukcesu.
“Điểm khác biệt giữa con người nằm ở khoảng thời gian rảnh của từng người. Thời gian rảnh sau công việc có thể sinh ra người tài, đồng thời cũng sinh ra kẻ lười biếng, kẻ mê rượu, kẻ cờ bạc.”
"Bạn phải hiểu luật chơi thì mới có thể chơi giỏi hơn bất kỳ ai khác" Tìm ra kỹ năng bạn giỏi nhất. Sau đó, tìm cách để tập trung thực hiện kỹ năng đó. Tiếp theo, tìm người sẵn sàng trả tiền cho bạn, để bạn tập trung làm chủ kỹ năng đó.
“Một đầu óc thông minh siêu việt phải có khả năng nắm giữ hai ý tưởng trái ngược cùng một lúc, mà vẫn có thể phân tích chúng”. “Một đầu óc thông minh siêu việt phải có khả năng nắm giữ hai ý tưởng trái ngược cùng một lúc, mà vẫn có thể phân tích chúng”.
Thế giới tài chính được tạo ra bởi hành vi con người. Không ai có thể biết điều gì sẽ xảy ra trong tương lai. Do đó nhà giao dịch thành công không phải là người dự đoán điều gì sắp diễn ra mà phải biết phản ứng như thế nào với mọi tình huống.
“Công ty yếu sẽ bị phá hủy bởi khủng hoảng. Công ty tốt sẽ tồn tại trong khủng hoảng. Còn công ty lớn mạnh thì ngày càng đi lên nhờ khủng hoảng”. Andy Grove – cựu CEO của Intel