Dane gospodarcze zostaną opublikowane dziś wieczorem, przejrzyjmy publikację danych.
W kwietniu w USA wolne miejsca pracy JOLT (10 tys. osób) ogłoszono na poziomie 805,9, co jest zgodne z moimi oczekiwaniami, że rynek pracy się ochłodzi.
Miesięczna stopa zamówień przemysłowych w USA w kwietniu została ogłoszona na poziomie 0,7%, zgodnie z moimi oczekiwaniami.
(Po prostu udawaj, że masz 13 lat)
Jak wspomniano powyżej, dane o zamówieniach fabrycznych w USA za kwiecień są negatywne, ale w dłuższej perspektywie redukcja zamówień jest pozytywna. Nadal jednak istnieje zagrożenie stagflacją, o którym nie będziemy tutaj dyskutować.
Skupmy się na danych o wolnych stanowiskach pracy w kwietniu Choć są to dane za kwiecień, to na podstawie zmian danych można dokonać oczekiwanej analizy szeregu danych w maju.
Zacznijmy od danych o wolnych miejscach pracy za kwiecień. Dane pochodzą z US Bureau of Labor Statistics:
Rynek pracy w kwietniu pozostał stosunkowo stabilny, osłabiając się w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, ale ogólna sytuacja nadal utrzymuje się na relatywnie wysokim poziomie Z punktu widzenia danych dane o zatrudnieniu nieco się osłabiły.
Wolne miejsca pracy: Zmniejszyła się liczba wolnych miejsc pracy w służbie zdrowia i pomocy społecznej oraz w sektorach samorządu terytorialnego i edukacji. Za redukcję stanowisk rekrutacyjnych może odpowiadać wiele czynników, ale redukcja stanowisk będzie również prowadzić do krótkoterminowej podaży i popytu na zatrudnienie. ograniczeń, a nawet doprowadzić do wzrostu opłat za usługi. W kwietniowych danych PCE widzieliśmy presję danych ze strony branży usługowej.
Zatrudnienie: Zatrudnienie w sektorze produkcji dóbr trwałego użytku wzrosło w kwietniu, podczas gdy zatrudnienie w sztuce, rozrywce, rekreacji i rządzie federalnym spadło.
Rezygnacje: Ogólna liczba rezygnacji w kwietniu utrzymała się w zasadzie na tym samym poziomie i wyniosła 5,4 mln, z czego 3,5 mln to rezygnacje dobrowolne, a 1,5 mln to nieaktywność zawodowa (zwolnienia, zwolnienia). Wśród nich wyższa była liczba odejść w sektorach wytwarzania dóbr trwałych i edukacji rządowej, natomiast spadła w usługach profesjonalnych i biznesowych.
Z powyższych danych wynika, że wakaty w branży usługowej i departamentach rządowych spadły, rekrutacja spadła, a liczba odejść relatywnie spadła (wzrosła liczba rezygnacji w departamentach rządowych), co wskazuje, że branża usługowa w Stanach Zjednoczonych nadal branża jest stosunkowo stabilna i coraz więcej osób chce pracować stabilnie w branży usługowej, ale spadek liczby stanowisk i rekrutacji świadczy także o tym, że obecne perspektywy gospodarcze Stanów Zjednoczonych nie są jednocześnie szczególnie optymistyczne stosunkowo silny rynek pracy zmniejszył trudność rekrutacji, co skutkuje względnym spowolnieniem rekrutacji w branży usługowej, co również spowoduje wzrost ukrytej rekrutacji. Wzrost kosztów branży usługowej i wydatków z nią związanych.
Jednak spadek ogólnej liczby wakatów świadczy także o stopniowym wyhamowaniu rynku pracy, co pomoże w stłumieniu inflacji, a także wzmocni jutrzejsze dane o małym zatrudnieniu poza rolnictwem, a także piątkowe dane o stopie bezrobocia i dużym zatrudnieniu poza rolnictwem. Teraz stymulowane danymi, amerykańskie akcje utrzymały niewielki spadek, ale nastroje na Bitcoinie na rynku kryptowalut przekroczyły 70 000. Jeśli jutrzejsze małe dane pozarolnicze jeszcze bardziej ugruntują oczekiwanie recesji w danych o zatrudnieniu, to optymistyczne oczekiwania na obniżki stóp procentowych w tym tygodniu. w tym roku dalsze podwyższenie będzie miało również wpływ na wzrost rynków ryzyka.