Czy sektor pozarolniczy znów jest „fałszywy”? Fed w Filadelfii przyznaje, że wzrost liczby miejsc pracy został zawyżony o 800 000!
Rzeczywisty wzrost zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych w 2023 r. jest znacznie niższy niż efekt „Bidenomiki”, o którym twierdzi Biały Dom, a zawyżona liczba może jeszcze wzrosnąć w 2024 r.…
Z najnowszego raportu Banku Rezerw Federalnych w Filadelfii dotyczącego stanu płac dotyczącego zatrudnienia na poziomie wczesnej wersji bazowej wynika, że Biuro Statystyki Pracy (BLS) fabrykuje miejsca pracy.
W grudniu ubiegłego roku filadelfijski Fed stwierdził, że dane o zatrudnieniu poza rolnictwem za okres od marca do czerwca 2022 r. zostały przeszacowane o 1,1 mln. Tym razem analitycy Fed ustalili, że liczba nowych stanowisk pracy utworzonych w 2023 r. została zawyżona o 800 tys., a w 2024 r. liczba ta może jeszcze wzrosnąć.
Dane $$$$$$$$$BLS pokazują, że w 2023 r. Stany Zjednoczone będą dodawać średnio 230 000 nowych miejsc pracy miesięcznie (kolor zielony), ale realna średnia miesięczna liczba nowych miejsc pracy po QCEW (kwartalny spis ludności US Bureau of Labor Statistics Korekta zatrudnienia i płac Jest tylko 130 000 stanowisk pracy (kolor czerwony). Analitycy uważają, że faktyczny wzrost zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku będzie znacznie niższy niż efekt „bidenomiki”, o którym twierdzi Biały Dom.
CES to comiesięczna ankieta, która zbiera szybkie dane poprzez pobieranie próbek. QCEW to kwartalne badanie oparte na danych dotyczących rządowego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, dostarczające dokładniejszych i kompleksowych danych. Dlatego QCEW jest bardziej wszechstronna i szczegółowa niż CES i często jest używana do korygowania szacunków CES w celu zapewnienia długoterminowej dokładności danych.
W powyższej analizie uwzględniono również zmiany w zatrudnieniu w poszczególnych stanach od czerwca do września 2023 r. i stwierdzono znaczące różnice w porównaniu z bieżącymi danymi statystycznymi dotyczącymi zatrudnienia (tj. CES) wykorzystanymi w raporcie BLS o zatrudnieniu w sektorach pozarolniczych. „W szczególności zmiany w zatrudnieniu w 24 stanach były niższe niż szacowano, w 3 stanach wystąpiły większe niż oczekiwano zmiany w zatrudnieniu, a pozostałe 23 stany i Dystrykt Kolumbii również doświadczyły mniejszych niż oczekiwano zmian, ale różnica była mniejsza. Oznacza to, że zmiany w zatrudnieniu w BLS Dane mogą wymagać korekty.
Niektóre bardziej szczegółowe dane wykazały również, że szacunki CES sprzed wprowadzenia wartości bazowych mogły zawyżać rzeczywisty wzrost liczby miejsc pracy, podczas gdy dane skorygowane w ramach QCEW dokładniej odzwierciedlały rzeczywistą sytuację. W całym 2023 r. rzeczywisty wzrost liczby miejsc pracy w 50 stanach i Dystrykcie Kolumbii (1,5%) był niższy niż przed wartościami bazowymi szacunki CES (1,9% i 2,0%), a stopa wzrostu skorygowana przez QCEW była zgodna z rzeczywista liczba (1,5%). Podobnie w trzecim kwartale 2023 r. realny wzrost (0,0).5%) była również niższa od szacunków CES sprzed punktu bazowego (1,7%), a skorygowana stopa wzrostu QCEW ponownie była zgodna z danymi rzeczywistymi (0,5%).
Ponadto, ponieważ przetwarzanie i uwzględnianie danych QCEW w oficjalnych raportach BLS zajmuje dużo czasu (na przykład ponad rok), dane dotyczące zatrudnienia publikowane w tym okresie mogą nie odzwierciedlać w pełni rzeczywistych warunków zatrudnienia.
W rzeczywistości BLS konsekwentnie obniża prawie wszystkie swoje początkowe dane dotyczące zatrudnienia za 2023 r., przy czym 10 z 11 raportów o zatrudnieniu do grudnia 2023 r. zostało skorygowanych w dół.
