#5月市场关键事件 #新币挖矿 #BTC走势分析 #MegadropLista $SOL $ETH $BNB Es un mani kolēģi tika atlaisti vienlaikus, un es saņēmu kompensāciju, un es katru dienu saņēmu kompensāciju gaidu darba nodošanu Pēkšņi kādu dienu vadītājs atnāca ar mani aprunāties un teica Ļaujiet man iet uz fronti. Pēc mēneša atbalsta es tieši atteicu: "Es esmu atlaists, un jūs joprojām lūdzat mani doties uz fronti pēc atbalsta, tāpēc es noteikti neiešu." Priekšnieks teica: "Es gribēju, lai jūs nopelnītu vairāk naudas, bet es negaidīju, ka jūs to nenovērtēsit, tāpēc aizmirstiet to pēc tam, priekšnieks lūdza manu kolēģi doties uz priekšējo līniju, lai sniegtu atbalstu a mēnesis, mans kolēģis piekrita, es nevaru saprast, kāpēc es piekritu iet uz fronti un strādāt 12 stundas. Atpakaļskaitīšana līdz atkāpšanās formalitātēm bija viena nedēļa, un es biju gandrīz nodevusi formalitātes, un mans kolēģis nenāca kārtot formalitātes uzzināju, ka priekšnieks nolēmis viņu neatlaist, jo viņš ir paklausīgāks. Uzzinot šo situāciju, es biju ļoti dusmīgs, ka vadītājs mūs šādi pārbaudīs, ja mēs būtu skaidri norādījuši, kas sniegs frontes atbalstu un mēs nebūtu atlaiduši darbiniekus atteicās. Vēlāk es nosūtīju ziņu priekšniekam, kurš man teica: lai ko jums lūgs, jums ar mani jāpārrunā intereses, manuprāt, jūs neesat piemērots. Man palika mēms, kad dzirdēju vadītāju to sakām.
Parunāsim par to, ja jūs tiktu atlaists un jūsu priekšnieks lūgtu jūs strādāt frontes līnijā, vai jūs būtu gatavs doties? Vai, jūsuprāt, vadītājiem ir saprātīgi pārbaudīt mūs šādā veidā?
