テイクツー、シアトルオフィスを閉鎖、従業員70人を解雇と報道

グランド・セフト・オートシリーズなどのハイエンドゲームの人気パブリッシャーであるテイクツーは、シアトルオフィスを閉鎖する予定であり、これは同社の構造に大きな変化を示唆している。ワシントン州の労働者調整および再訓練通知（WARN）ファイルによると、2024年6月28日に実施される閉鎖により、残念ながら70人の従業員が解雇されることになる。この動きは、資金節約を目的とした同社の従業員の約5％に及ぶ最近のレイオフ決定に続くものである。

テイクツー・インタラクティブ、シアトルオフィスを閉鎖する可能性https://t.co/awhrCEqCp6

— インサイダーゲーミング (@InsiderGamingIG) 2024年5月1日

コスト削減プログラムが最前線に

閉鎖に関する問い合わせに対応するため、テイクツーの広報担当者アラン・ルイス氏は、同社の全体的な計画を示唆する声明を発表しました。2024年4月16日付けのプレスリリースでは、同社が成長イニシアチブを維持しながら、業務効率を特定し、マージンプロファイルを最適化することを目的とした包括的なコスト削減プログラムを実施したと伝えられています。とりわけ、この取り組みには、いくつかのプロジェクトのキャンセルや組織再編を含む同社のパイプラインの最適化が含まれています。したがって、この会社の再編により、従業員数は減少し、採用機会は停止されます。

コスト管理における頻発するトラブル

これは、テイクツーが2023年2月以来実施した3回目のコスト削減措置であり、このパブリッシャーがそれ以来、経費を適切に処理するために苦労してきたことを示しています。大手ゲームメーカーであるにもかかわらず、テイクツーはキャッシュフローと収益フローの調整に苦労しており、財務構造の再調整のためにさまざまな取り組みを導入してきました。業界の専門家が議論しているように、このパブリッシャーは、高い開発コスト、不安定な市場、ダイナミックな消費者の嗜好などの要因に対処しています。

出典: X (旧Twitter)

この施設の閉鎖は、絶えず変化し競争の激しいビジネス市場で生き残るために、事業を再編し、会社を財政的に持続可能にするというテイクツーの戦略的計画を反映している。しかし、仕事を失う危険にさらされている人々の運命と、それがシアトルの地元のゲーム環境にどのような影響を与えるかという、より広範な疑問を提起している。

テイクツー インタラクティブ社が経費削減策の一環としてシアトル オフィスの規模を縮小し、従業員を解雇するという動きは、長期的にはスリム化を図る戦略的な転換を示しています。これらの対策の施行により一時的な混乱が生じる可能性はありますが、業界の変化に伴う変化を受け入れるための重要な一歩です。現在、聴衆は、この問題がゲーム業界にとって大きな重要性を持つことに注目しながら、同社が新しい業務と持続可能な成長のための主なツールをまもなく考案することになるのかを解明しようとしています。