世界最大の仮想通貨取引プラットフォームであるバイナンスは、2024年末までに従業員を1,000人増員し、新規採用者の少なくとも20％をコンプライアンスに重点的に充てる予定であると発表した。

バイナンスの採用ラッシュは、仮想通貨市場について独自の洞察力を持つ同取引所が楽観的であることを意味しているのかもしれない。これは、上昇が保証されているわけではないが、業界の主要プレーヤーがそれに備えていることを示している。

バイナンスが新入社員を採用

元規制当局者でもあるバイナンスのCEOリチャード・テン氏は水曜日、ブルームバーグに対し、今年、規制遵守だけで2億ドル以上を費やす計画を説明した。テン氏は、バイナンスが今年末までに、現在の500人から700人にコンプライアンス要員を増やす予定だと示唆した。

バイナンスのトップは現在米国を訪問しており、司法省との司法取引の結果、取引所は43億ドルの罰金を支払い、元CEOのチャオ・チャンポン氏はカリフォルニア州で4ヶ月の懲役刑に服しており、規制当局との会議を行っている。

8月21日のXの投稿で、テン氏は「バイナンスがより安全なエコシステムを積極的に構築するために投資するリソース、才能、努力の量は比類がない」と主張した。

#Binance がより安全なエコシステムを積極的に構築するために投資するリソース、才能、努力の量は比類がありません。「なぜ Binance なのか?」と聞かれたら、これが間違いなく理由の 1 つです。私たちは常にユーザーと業界の幸福を最優先に考えています。

— リチャード・テン（@_RichardTeng）2024年8月21日

グローバルコンプライアンス

テン氏はさらに、バイナンスが世界中の法執行機関から受けている要請の数は増加しており、2023年の5万8000件に対し、2024年はこれまでに6万3000件に達していると明らかにした。

ZyCryptoが以前報じたように、Binanceはインドの金融情報局に220万ドルの罰金を支払った後、インドでの事業を再開した。同社はまた、2020年の禁止措置を受けてブラジルの証券取引委員会と175万ドルで和解することに合意した。

コンプライアンス関連の採用を急いでいる主要企業はバイナンスだけではないことは言及に値する。著名なステーブルコイン発行会社テザーも今月初め、規制コンプライアンスに重点を置き、来年半ばまでに従業員数を200人に倍増させると発表した。

強気相場が迫っている？

バイナンスが人員を大幅に増やす決定を下したことから、本格的な強気相場が到来する可能性があると推測するのは間違いない。この考えは、暗号通貨企業がこれまで長期にわたる弱気相場を前に従業員を大幅に削減してきたという事実に由来している。

逆に、世界最大の暗号通貨取引所が採用活動に熱中するということは、同社の近い将来の強気な見通しを示すものかもしれない。