今、一番下のシグナルが私にとってますます明らかになってきています。

1. グループメンバーが一斉に沈黙する：普段活発に活動しているグループメンバーがほとんど発言しなくなりました。

2. KOL は何も言うことがない：主要オピニオン リーダー (KOL) は新しいことを共有する必要がなく、ポルノ ミームを作り始めます。

3. 業界の人々は業界外の機会を求めています: 多くの実務家が業界外の機会に注目し始めています。

この現象は、大きな変化が起こりつつあることを示し、昨年のようなチャンスを掴もうとしていることを示しています。