Danielle DiMartino Booth, nota meteorografa di Wall Street e CEO di QI Research, ha lanciato un severo avvertimento sull'imminente ondata di fallimenti aziendali negli Stati Uniti.

Citando i dati di S&P Global, ha sottolineato che il numero di fallimenti di grandi aziende è aumentato notevolmente. Il numero di fallimenti negli Stati Uniti è aumentato dell'88% nell'aprile 2023. Questo aumento è il record mensile più alto di fallimenti negli ultimi 12 anni. mesi, indicando che molte aziende stanno lottando sotto la pressione dell’aumento dei tassi di interesse e delle condizioni finanziarie più restrittive.

Booth ha sottolineato in particolare che nove società con asset pari o superiori a 50 milioni di dollari avevano dichiarato fallimento nella prima metà di quest'anno. Il ritmo dei grandi fallimenti aziendali è il più rapido dal picco registrato durante la pandemia di coronavirus. Guardando al futuro, prevede che il numero dei fallimenti potrebbe salire a 25 entro la fine di giugno, superando il record più alto durante il periodo dell’epidemia.

L’impatto del fallimento si estende oltre i bilanci aziendali e si estende al mercato del lavoro più ampio. Booth ha osservato che circa 1 milione di posti di lavoro a tempo pieno sono stati persi nell’ultimo anno, riflettendo le potenziali sfide alla capacità dell’economia di sostenere la crescita dell’occupazione. I dati hanno anche mostrato che il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è salito al 4% a maggio.

Booth ritiene che l’aumento dei fallimenti aziendali potrebbe avere un effetto disinflazionistico, comprimendo i redditi aumentando la disoccupazione e i fallimenti aziendali. Tali pressioni economiche potrebbero smorzare le tendenze inflazionistiche, ma al costo di un aumento della disoccupazione e di una riduzione del potere di spesa dei consumatori.

Inoltre, anche indicatori diversi dal tasso di disoccupazione segnalano una diffusa fragilità del mercato del lavoro. Indicatori come la revisione della crescita occupazionale, l’aumento delle separazioni lavorative e il rallentamento dei tassi di assunzione suggeriscono che il mercato del lavoro sta attraversando stress simili a quelli osservati nelle recessioni precedenti. Le piccole imprese, che svolgono un ruolo chiave nella creazione di posti di lavoro, sono particolarmente vulnerabili. Secondo lo Small Business Optimism Index, il costo del lavoro è indicato come il problema più urgente dal 10% dei proprietari di piccole imprese.

Guardando al futuro, l’impatto sull’economia complessiva sarà enorme. Booth ritiene che l’economia americana potrebbe già essere in recessione sulla base della sua valutazione di vari indicatori economici e dell’apparente debolezza del mercato del lavoro. Rapporti recenti supportano questo punto di vista, mostrando un rallentamento delle assunzioni e piani di datori di lavoro di licenziare più persone.

Nel complesso, la previsione di Booth di un'imminente ondata di grandi fallimenti aziendali evidenzia le crescenti sfide economiche che gli Stati Uniti si trovano ad affrontare. Perdite di massa di posti di lavoro e una contrazione economica sono sempre più probabili poiché le imprese sono alle prese con pressioni finanziarie esacerbate dall’aumento dei tassi di interesse. I politici, le imprese e gli investitori devono tutti affrontare queste incertezze con cautela, consapevoli dei potenziali impatti sull’occupazione, sull’inflazione e sulla stabilità economica complessiva.

Articolo inoltrato da: Golden Ten Data