Feng Tang ha detto: "Nell'unità, le persone sono stanche da morire e le persone sono inattive da morire. Se sfortunatamente sei tu quello stanco, può essere solo per una ragione: il leader potrebbe considerarti semplicemente un dipendente facile controllare, qualcuno che può essere controllato in qualsiasi momento. Sarebbe ancora peggio se credessi ancora nelle 'tate libere' che vengono a fare le cose."
C'è un fenomeno così strano sul posto di lavoro: alcuni colleghi sono come trottole che non si fermano mai, impegnati ogni giorno, sacrificando anche il loro tempo di riposo per completare il lavoro, ci sono anche alcune persone che vagano tranquillamente nella zona di comfort, come se la pressione del lavoro non ha nulla a che fare con loro. Questo netto contrasto spesso porta le persone a chiedersi perché coloro che lavorano duro non ricevono il corrispondente apprezzamento e promozione, ma possono essere considerati "tate libere".
Il punto di vista di Feng Tang rivela un fatto crudele: quando sei eccessivamente impegnato e accetti compiti all’infinito, il leader potrebbe pensare che sei una macchina da lavoro affidabile e facile da controllare. Potresti credere ingenuamente che finché lavorerai abbastanza duramente, un giorno sarai visto e apprezzato. Ma la realtà è spesso che i tuoi sforzi non si traducono in un riconoscimento equivalente, ma diventano invece un mezzo conveniente per migliorare l’efficienza agli occhi degli altri.
I tuoi sforzi non ti hanno guadagnato il rispetto che meriti, ma potrebbero averti fatto diventare passivo. Quel che è peggio, essere troppo tolleranti e umili non sempre porta a una convivenza armoniosa. Potresti pensare erroneamente che fare un passo indietro porterà a un futuro migliore, ma il risultato di ciò potrebbe essere che sei visto come qualcuno che può essere manipolato a piacimento.
Le persone tendono ad abituarsi alla tua tolleranza e gradualmente ignorano i tuoi confini finché non diventi la persona tollerante e tollerante che soffre sempre in silenzio ma a nessuno importa e ti ama. Quanti leader trattano i dipendenti come pezzi degli scacchi che possono essere manipolati a piacimento, mentre i dipendenti stessi sono pienamente impegnati a gestire l'azienda come un business.
Le brillanti prospettive dipinte dai leader potrebbero essere solo una facciata, dietro la quale potrebbero nascondersi false promesse e futuri sfruttamenti. Essere usati come strumento dal leader ed essere ingannati nel dedicarsi alla propria carriera non sono il vero significato del lavoro. Sii una persona di basso profilo con un senso di autoprotezione. Non essere aggressivo e non spingere per le luci della ribalta. Lavorare è solo una responsabilità, non mettersi nella condizione di essere sfruttati. Quando il lavoro eccede il tuo scopo, dovresti rifiutarlo prontamente, attenerti ai tuoi principi e non lasciarti manipolare dagli altri.$BTC $ETH $BNB