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Creuser plus profondément la grande crise chez OpenAI : pourquoi Sam Altman a-t-il été licencié puis réintégré ? Le monde de la technologie est à l’ordre du jour, notamment avec ses évolutions révolutionnaires de ces dernières années. Alors bien sûr, tous les regards sont tournés vers ces entreprises, notamment les passionnés de technologie. Chez OpenAI, l’une des entreprises à l’ordre du jour ces derniers temps, ni les évolutions technologiques ni le chaos interne ne perdurent. Le licenciement soudain et la réintégration ultérieure du PDG d'OpenAI, Sam Altman, ne constituaient pas un changement de direction ordinaire. Cet incident a fait ressortir des tensions de longue date au sein de l’entreprise. Fondé en 2015 par Sam Altman, #ElonMusk et d'autres, OpenAI a débuté comme un laboratoire de recherche à but non lucratif. OpenAI, qui a démarré ses activités avec une philosophie très noble, visait à proposer des outils d'intelligence artificielle au bénéfice de l'humanité en faisant passer ses principes avant le profit. Cependant, le développement et la maintenance des modèles #AI avancés nécessitaient de grandes quantités de puissance de calcul, ce qui était assez coûteux. C’est d’ailleurs ce facteur qui a déclenché les tensions… Après le départ d'Elon Musk en 2018, les responsables d'OpenAI ont reconnu le besoin de financement et ont créé un an plus tard une branche à but lucratif appelée #OpenAI LP. Bien que cette nouvelle organisation fonctionne sous l’égide d’une association à but non lucratif, cela a créé deux groupes différents au sein de l’entreprise : ceux qui donnent la priorité au service de l’humanité et ceux qui visent à établir rapidement une domination du marché avec l’argent des investisseurs. En lançant progressivement de nouveaux outils #OpenAI , Sam Altman a cherché à trouver un équilibre entre ces deux approches, à but lucratif et à but non lucratif. Cependant, le succès massif de #ChatGPT a conduit Microsoft à investir 13 milliards de dollars, ce qui a accru les tensions au sein de l'entreprise. $BTC

Creuser plus profondément la grande crise chez OpenAI : pourquoi Sam Altman a-t-il été licencié puis réintégré ?

Le monde de la technologie est à l’ordre du jour, notamment avec ses évolutions révolutionnaires de ces dernières années. Alors bien sûr, tous les regards sont tournés vers ces entreprises, notamment les passionnés de technologie. Chez OpenAI, l’une des entreprises à l’ordre du jour ces derniers temps, ni les évolutions technologiques ni le chaos interne ne perdurent.

Le licenciement soudain et la réintégration ultérieure du PDG d'OpenAI, Sam Altman, ne constituaient pas un changement de direction ordinaire. Cet incident a fait ressortir des tensions de longue date au sein de l’entreprise.

Fondé en 2015 par Sam Altman, #ElonMusk et d'autres, OpenAI a débuté comme un laboratoire de recherche à but non lucratif.

OpenAI, qui a démarré ses activités avec une philosophie très noble, visait à proposer des outils d'intelligence artificielle au bénéfice de l'humanité en faisant passer ses principes avant le profit.

Cependant, le développement et la maintenance des modèles #AI avancés nécessitaient de grandes quantités de puissance de calcul, ce qui était assez coûteux. C’est d’ailleurs ce facteur qui a déclenché les tensions…

Après le départ d'Elon Musk en 2018, les responsables d'OpenAI ont reconnu le besoin de financement et ont créé un an plus tard une branche à but lucratif appelée #OpenAI LP.

Bien que cette nouvelle organisation fonctionne sous l’égide d’une association à but non lucratif, cela a créé deux groupes différents au sein de l’entreprise : ceux qui donnent la priorité au service de l’humanité et ceux qui visent à établir rapidement une domination du marché avec l’argent des investisseurs.

En lançant progressivement de nouveaux outils #OpenAI , Sam Altman a cherché à trouver un équilibre entre ces deux approches, à but lucratif et à but non lucratif.

Cependant, le succès massif de #ChatGPT a conduit Microsoft à investir 13 milliards de dollars, ce qui a accru les tensions au sein de l'entreprise.

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