Kraken est fier d’annoncer que nous avons gagné plus d’une douzaine de places par rapport à l’année dernière pour nous classer au 12e rang du classement 2024 des 100 lieux de travail américains les plus appréciés de Newsweek. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu à offrir un lieu de travail flexible qui donne la priorité au bien-être et au développement de carrière. Plus tôt cette année, Kraken a également été nommé parmi les lieux de travail les plus appréciés au monde de Newsweek en 2024.

Les classements de Newsweek, appuyés par l’analyse du Best Practice Institute (BPI), sont basés sur les résultats d’une enquête menée auprès de plus de deux millions d’employés de différents secteurs et de différentes tailles d’entreprises. Les classements du BPI incluent des entreprises des secteurs de la santé, de la finance, de la vente au détail et d’autres secteurs qui créent et maintiennent des expériences positives pour leurs employés en mettant l’accent sur la mission, la rémunération et la priorité donnée à la vie des employés.

« La culture d’entreprise et les employés définissent la qualité d’un lieu de travail de bien des façons, et nous sommes fiers d’améliorer notre classement aux États-Unis cette année. La façon dont nous traitons les employés de Kraken reflète nos valeurs en tant qu’entreprise et notre modèle de fonctionnement à distance, qui offre à nos employés la liberté d’exceller à la fois sur le lieu de travail et dans leur vie personnelle », a déclaré Pranesh Anthapur, directeur des ressources humaines de Kraken. « Nous avons créé un lieu de travail innovant et de classe mondiale avec une mission d’entreprise ciblée qui rassemble nos employés de Kraken tout en leur offrant flexibilité et autonomie, leur permettant de réussir. »

En plus de notre philosophie de travail à distance, nous sommes fiers d’offrir des opportunités d’apprentissage intéressantes, des avantages holistiques en matière de santé et de bien-être et des lignes de communication ouvertes via des enquêtes de satisfaction internes. De plus, nous proposons des pratiques de congés payés vraiment flexibles, un accès à des coachs de fitness et de bien-être en interne, ainsi qu’un généreux bonus ergonomique pour que les habitants de Kraken puissent créer leur propre bureau personnalisé à domicile.

Les membres de Kraken sont également investis dans le succès de l'entreprise et de l'industrie dans son ensemble. Près de 40 % d'entre eux reçoivent une partie de leur salaire en actifs numériques et bon nombre de nos postes sont assortis d'options d'achat d'actions de l'entreprise incluses dans le package de rémunération.

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Source : Kraken

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