La société minière européenne de bitcoins Northern Data s'oppose à une plainte de dénonciation déposée par deux anciens dirigeants de l'entreprise qui affirment avoir été licenciés à tort après avoir exprimé des inquiétudes quant à la santé financière de l'entreprise et allégué une évasion fiscale.
Lundi soir, les avocats de Northern Data ont déposé une requête en rejet de l'affaire fédérale, la qualifiant d'« exemple classique de litige de mauvaise foi » et alléguant que les deux plaignants – Gulsen Kama et Joshua Porter – avaient « des mandats improductifs et brefs au sein de l'entreprise ». " Après quoi Kama a été licencié pour un motif valable et Porter a été licencié pour son " manque de productivité ".
« Lorsque Porter et Kama ont fait des demandes exorbitantes d’indemnités de départ, Northern Data les a rejetées », ont écrit les avocats de Northern Data dans la requête en rejet. « En réponse, les deux employés se présentent désormais comme des « lanceurs d’alerte » et cherchent à tirer profit personnellement et financièrement d’allégations dont ils savent – et ont toutes les raisons de savoir – qu’elles sont fausses. »
Le dossier de lundi a également souligné que le procès de Kama contre Northern Data n’est pas son premier rodéo à intenter des poursuites contre ses anciens employeurs. En 2019, elle a déposé une plainte contre le préparateur de déclarations de revenus Jackson Hewitt, alléguant qu'elle avait été licenciée à tort après avoir fait part de ses inquiétudes selon lesquelles l'entreprise avait menti sur une éventuelle délocalisation afin d'obtenir un allégement fiscal de 2,7 millions de dollars de l'État du New Jersey. L'année dernière, Kama a intenté une action contre un autre employeur, Quest Diagnostics, alléguant une discrimination sur le lieu de travail fondée sur son sexe et son origine ethnique. Les résultats de ces dénonciations n’étaient pas immédiatement clairs.
Un avocat de Kama et Porter n’a pas répondu à la demande de commentaires de CoinDesk.
La requête en rejet de Northern Data est de nature assez procédurale, arguant que le tribunal californien chargé de l'affaire devrait la rejeter en raison d'un manque de compétence à l'égard des entreprises défenderesses (dans ce cas, les filiales américaines de l'entreprise technologique allemande), qui sont constituée dans le Delaware et possède ses principaux établissements en Virginie. Les avocats soutiennent également que les allégations de fraude – qu’ils qualifient de « incendiaires mais totalement infondées » – manquent de précisions.
Une audience pour discuter de la requête en rejet aura lieu devant un tribunal de Los Angeles le 19 août 2024 à 13h30, heure locale (20h30 UTC).
Allégations explosives
La première plainte modifiée de Kama et Porter contre leur ancien employeur contenait des allégations explosives selon lesquelles Northern Data aurait menti aux investisseurs sur la solidité de ses finances, cachant le fait qu'elle était « à la limite de l'insolvabilité » et, en outre, qu'elle « commettait sciemment une évasion fiscale au même rythme ». de potentiellement des dizaines de millions de dollars.
Ces allégations surviennent au milieu d'un buzz médiatique croissant selon lequel la société technologique soutenue par Tether envisage une introduction en bourse (IPO) aux États-Unis de son unité d'intelligence artificielle, qui, selon Bloomberg, était évaluée à 16 milliards de dollars.
Dans leur requête de lundi, les avocats de Northern Data ont refusé de commenter les spéculations du marché, mais ont souligné que, si cela était vrai, « la période précédant une introduction en bourse est une période particulièrement sensible pour une entreprise. Comme les plaignants le savent sans doute, les accusations publiques de fraude – aussi irresponsables soient-elles – peuvent perturber ce processus.
Porter et Kama ont allégué que l'entreprise avait « une dette fiscale allemande de 30 [millions] de dollars et des dettes supplémentaires de près de 8 [millions de dollars] tout en n'ayant simultanément que 17 [millions] de dollars de liquidités sur le solde et un taux d'épuisement mensuel de 3 [millions] de dollars - 4 [millions] de dollars. Leur poursuite allègue également que l'entreprise s'est livrée à une « évasion fiscale généralisée » au cours de ses premières années et n'avait aucun plan pour prendre des mesures correctives pour en rendre compte, ce qui la rendrait potentiellement responsable de « des dizaines de millions de dollars » d'impôts américains si elle devait le faire. être audité.
Kama et Porter ont affirmé avoir été licenciés après avoir fait part de leurs préoccupations à leurs superviseurs.
Un porte-parole de Northern Data a déclaré que la société « réfute les allégations dans les termes les plus fermes ».
« Ce n’est pas une coïncidence si ces allégations d’anciens employés mécontents ont été rendues publiques quelques jours seulement après des spéculations médiatiques non confirmées selon lesquelles l’entreprise évalue un éventuel événement sur les marchés des capitaux et juste avant la publication de nos comptes 2023. Les allégations sont clairement motivées par des considérations financières et totalement infondées. Nous les contesterons vigoureusement pour nous protéger contre les fausses affirmations qui nuisent à notre entreprise et à nos activités. »
Le porte-parole a ajouté que l'entreprise est « bien capitalisée » et dispose d'un « plan de croissance très solide, avec des revenus qui devraient plus que tripler en 2024 ».