Interpretación prospectiva de los datos macroeconómicos de EE.UU. del 7 de junio: tasa de desempleo de EE.UU. en mayo Atención ★★★★★
La tasa de desempleo de EE. UU. en mayo es una relación calculada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. basada en la relación entre el número de personas desempleadas y el número total de fuerza laboral en el mercado laboral actual. Muestra intuitivamente la situación del mercado laboral de una región o. país, y también muestra la actividad económica.
Influencia de los datos: ★★★★★
Credibilidad de los datos: ★★★★
Datos: valor anterior 3,9%, esperado 3,9%
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Influencia:
Impacto en los mercados criptográficos
1. El valor es superior al esperado y el valor anterior, 4% o superior, lo cual es un gran beneficio, e incluso puede subir rápidamente en el corto plazo.
2. El valor es igual al valor esperado y el valor anterior comenzó a caer después de ir lateralmente. Los datos están en línea con las expectativas, lo que significa que el mercado laboral estadounidense sigue siendo resistente. Entonces la posibilidad de que la Reserva Federal hable de recortes. Las tasas de interés a través de la tasa de desempleo se reducen nuevamente, y la motivación de la tasa de desempleo para promover las expectativas de recorte de tasas de interés desaparece, el gráfico de puntos de la próxima semana e incluso el IPC están llenos de posiciones, lo que provocará las fuerzas alcistas que se han mantenido durante un tiempo. semana para regresar decepcionado.
3. Los datos son menores de lo esperado y el valor anterior, la tasa de desempleo disminuye, el mercado laboral continúa calentándose, lo que es negativo para el mercado de riesgo, y los precios del mercado caen.
Aunque muchos datos anteriores indican que la reducción de empleos en Estados Unidos en mayo enfriará el mercado laboral, otros datos también indican un endurecimiento de los despidos. La evaluación general es que, aunque el mercado laboral estadounidense se enfrió en mayo, la magnitud fue menor. Debido a que la brecha entre los datos y el valor anterior es pequeña, es probable que la tasa de desempleo se mantenga en el 3,9%, y este es también el resultado que quiere la Reserva Federal. Aunque una tasa de desempleo del 4% ayudará a bajar los salarios y enfriar efectivamente. reducir la inflación, no favorece el sano desarrollo de la economía, y la Reserva Federal siempre ha tenido una actitud de "escape" ante la cuestión de los recortes de tipos de interés.
Aunque hemos llegado a muchos resultados de que la Reserva Federal debería recortar las tasas de interés “defensivamente”, el costo de los recortes defensivos de las tasas de interés es algo que el capital actual del dólar estadounidense no quiere.
PD:
Para aumentar la relación entre la tasa de desempleo y los salarios por hora, a medida que aumenta la tasa de desempleo, hay más personas en demanda de empleo en el mercado laboral y a las empresas les resulta más difícil contratar, lo que naturalmente reducirá los salarios por hora. Por el contrario, una vez que la tasa de desempleo disminuya, el número de puestos de trabajo necesarios en el mercado laboral disminuirá, la contratación será más difícil y los salarios por hora aumentarán naturalmente.
Al mismo tiempo, el aumento de los salarios por hora de los trabajadores también ejercerá una mayor presión sobre la inflación.
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