Odaily Planet Daily News Apenas unos días después de que OpenAI anunciara el establecimiento de un nuevo comité de seguridad, los ex miembros de la junta directiva Helen Toner y Tasha McCauley acusaron públicamente al director ejecutivo Sam Altman de anteponer las ganancias al desarrollo responsable de la inteligencia artificial y ocultar cuestiones clave a la junta directiva. creó un ambiente tóxico dentro de la empresa. Pero los actuales miembros de la junta directiva de OpenAI, Bret Taylor y Larry Summers, defendieron vigorosamente a Altman hoy, refutando las acusaciones e insistiendo en el compromiso de Altman con la seguridad y la administración. "No aceptamos la versión de los hechos de la señora Toner y la señora McCauley con respecto al incidente de OpenAI, y lamentamos que la señora Toner continúe revisando cuestiones que han sido investigadas a fondo en lugar de seguir adelante", escribió Altman. "Patrón de conducta a largo plazo" impidió que la junta directiva de la empresa supervisara adecuadamente "las decisiones críticas y los protocolos de seguridad internos". Sin embargo, los colegas actuales de Altman señalan la conclusión de una revisión independiente encargada por la compañía sobre el conflicto: "Los hallazgos de la revisión refutan la idea de que cualquier preocupación por la seguridad de la IA justifique el reemplazo de Altman. De hecho, la investigación encontró que las decisiones anteriores de la junta directiva no por preocupaciones sobre la seguridad del producto, la velocidad del desarrollo, la salud financiera de OpenAI o sus declaraciones a inversores, clientes o socios comerciales ". Taylor y Summers también descartaron las acusaciones de que Altman fomentó una cultura empresarial tóxica. Said Altman es muy respetado por empleados y dijo que Altman está comprometido a trabajar con el gobierno para mitigar los riesgos del desarrollo de la inteligencia artificial. (Descifrar)