1. La sociedad humana tiene una estructura piramidal desde la antigüedad hasta la actualidad. De arriba a abajo, la riqueza y la sabiduría disponibles disminuyen exponencialmente.

Hay muy pocas personas en la cima, trabajan con facilidad y disfrutan de los frutos de la civilización humana.

2. La ley de la civilización es que el fuerte controla al débil.
Los sabios manejan a los "idiotas". Si no se les gestiona, es posible que los "idiotas" ni siquiera puedan mantenerse a sí mismos. Entonces, no hay nada de malo en que le laven el cerebro.

3. El lavado de cerebro es una regla tácita de todas las organizaciones (religiones, países, empresas).

4. La esencia de cualquier empresa o de toda la cadena industrial es similar al "marketing piramidal". Sólo los de arriba pueden obtener mejores ganancias, mientras que todos los de abajo son herramientas para prestar servicios y ser explotados.

Aquellos en el siguiente nivel siempre obtendrán menores ganancias y trabajarán más.

5. El ganador establece su propio orden controlable mediante un lavado de cerebro, mejorando así la eficiencia organizacional y permitiendo a las personas usar su sabiduría o fuerza física para servirse a sí mismas.

6. El lavado de cerebro se divide en varios niveles diferentes. La técnica de lavado de cerebro más avanzada es hacer que las personas lo den todo voluntariamente.

7. El nivel más alto de lavado de cerebro es importar creencias y convertirlas en creyentes. Nadie puede rechazar la fe. Ésta es la clave del éxito de todas las religiones, de los países desarrollados y de las principales empresas.

8. El mejor método de gestión nunca es una técnica obligatoria para controlar a las personas, sino un proceso interactivo que estimula la acción, la cohesión y la lealtad.

9. La finalidad de toda gestión es establecer y mantener un orden determinado. Este orden puede ser bueno o malo y puede beneficiar sólo a unas pocas personas o a la mayoría.

10. La gestión es lavar el cerebro, controlar la mente, borrar las diferencias y hacer que obedezcan al mismo pensamiento y ejecuten la misma elección, como un programa diseñado que puede ejecutarse automáticamente y convertirse en una máquina que crea valor.

Para la empresa, los empleados deben obedecer la voluntad de su empleador, y el programador que escribe este código es el propietario o la dirección de la empresa.

11. Trate la riqueza con prudencia y trátela como una herramienta y no como un sueño. De lo contrario, es fácil dejarse llevar.

12. Cuanto más sanguinarias son las empresas, más se ponen un velo de caridad o santidad. Prefieren donar dinero antes que tratar mejor a sus empleados.

13. Pueden hacer que otros se conviertan en "tu gente" mediante la hipnosis. Éste es el encanto de los buenos líderes.

14. La experiencia exitosa que otros le cuentan es solo la parte altisonante que se puede poner sobre la mesa, pero la experiencia exitosa real puede no verse a la luz y él no está dispuesto a contarla a los demás.

15. La mayoría de las "reglas" son engañosas y están destinadas a restringir a los demás y servirse a uno mismo. Asegúrate de pensar quién es el beneficiario detrás de esto, para que no te controlen.

16. Las personas realmente ricas no creen en nadie que haya triunfado y nunca se vuelven supersticiosas ni siguen determinadas experiencias. Sólo confían en sí mismos, se aferran a lo que pueden ver y predicen tendencias futuras.

17. El lavado de cerebro puede describirse mediante un modelo piramidal, que puede dividirse de arriba a abajo en la clase misionera y la clase receptora. Los que están en la cima son la fuente del lavado de cerebro. Tienen el poder de decidir las reglas y también son el grupo de personas que más se benefician de ellas.

18. La ignorancia siempre está controlada por el conocimiento, y el conocimiento siempre domina a la ignorancia.

19. El medio más directo de lavado de cerebro es la violencia, pero los medios más eficaces son la educación estatal, la propaganda en los medios y el lavado de cerebro profesional.

20. Las personas en la cima de la pirámide quieren estabilidad más que desarrollo.

21. En el régimen feudal, en cuanto a las acciones, quienes ocupaban el cargo más alto formulaban diversas penas para castigar severamente a quienes intentaban traicionar y rebelarse.

Ideológicamente, la élite ayuda a quienes ocupan altos cargos a unificar el pensamiento del pueblo y decirle qué hacer para ser ético y beneficioso para la fama personal. Muchos países y empresas se rigen ahora de forma muy parecida.

22. El trabajo duro no necesariamente conduce a la riqueza. Si una persona es colocada en una división del trabajo destinada a crear riqueza para otros, quizás cuanto más diligente sea, más pobre será.

23. La gran mayoría de las personas no pueden escapar al destino de que les laven el cerebro. Sólo pueden vivir de acuerdo con las reglas establecidas por los fuertes, seguir un camino que obedece al "diseño industrial" y desviarse de esa dirección simple y directa como una máquina.

24. Si quieres cambiar tu vida y acercarte al éxito y la felicidad, primero debes cambiar tus pensamientos, deshacerte de las cadenas del lavado de cerebro y completar la evolución de tu pensamiento. Conviértete en un ganador haciendo cosas como un ganador.

25. Ley del ganador: perseguir la autoridad suprema, controlar el proceso y ser tolerante con los resultados.

26. En lugar de decir que las personas exitosas controlan la riqueza, es mejor decir que ellas establecen las reglas del juego para ganar riqueza.

Aquellos que dominan las reglas son los mayores ganadores. Pueden ganar fácilmente lo que han perdido temporalmente.

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