Los estudiantes que acaban de ingresar al lugar de trabajo deben comprender algunos principios.
Puede ayudarle a evitar desvíos y trampas.
Primero: nunca hagas que los estudiantes piensen
¿Qué piensa el estudiante?
Simplemente esperando recibir tareas, esperando que le asignen trabajo, esperando que el líder le dé capacitación.
Si tienes este tipo de pensamiento, es absolutamente imposible crecer.
El crecimiento requiere tomar iniciativa, aprender a pensar y resolver problemas por su cuenta.
Segundo: demasiado profundo en el drama.
De hecho, cuando vas a trabajar aprendes de los demás, así que no te involucres demasiado en el drama.
Tienes que fijarte tus objetivos, primero mirarte a ti mismo, qué falta y en qué dirección quieres trabajar duro.
Luego tienes que pensar en lo que esta empresa puede enseñarte y si puede compensar tus deficiencias.
Luego, en el ámbito laboral, trata de lograr resultados en todo y hazlo maravillosamente, porque esto es una prueba de tu capacidad.
Para los demás, no se ponga demasiado vidrioso. Es normal sentirse un poco agraviado.
No te dejes engañar, es importante saber lo que quieres.
Tercero: Si tienes la oportunidad, debes hacer gestión.
Al principio, haces cosas específicas, que colectivamente llamo tecnología.
Por ejemplo, la operación es muy poderosa y el dominio privado es muy poderoso.
Por ejemplo, es muy poderoso para crear productos populares y también es muy bueno para controlar la publicidad.
A estos los llamo colectivamente tecnología.
Pero cuando la tecnología llega a una determinada etapa, se debe realizar gestión si existe la oportunidad.
Es imposible que usted dependa de la tecnología toda su vida. La tecnología es demasiado fácil de reemplazar por otras.
Siempre hay gente mejor que tú, gente más capaz que tú, gente que tiene más ideas que tú, gente más joven que tú.
Pero la gestión es un arte que requiere años y dominio.
Además, la visión de gestión será mejor y los recursos y la autoridad serán mayores.
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