Los ejecutivos de nivel director en muchas empresas tienen mucha movilidad y cambiarán de trabajo después de trabajar durante un año y medio. Pero en el nivel de mandos intermedios, la estabilidad es particularmente buena, a menos que existan circunstancias especiales, generalmente no cambian de trabajo y pueden permanecer en una empresa por más de diez o veinte años. ¿porqué es eso?

Existe un caso así, cuando el presidente de una conocida empresa que cotiza en bolsa estaba contratando altos ejecutivos, les dijo con franqueza a los altos ejecutivos que vinieron a postular para el puesto: "Creo que son muy buenos, tienen mucho dinero. en tu estómago, y eres una persona que tiene la capacidad de hacer grandes cosas. Tu salario anual actual es de 1 millón ". De esta manera, te daré un salario anual de 2 millones, pero solo te usaré para. dos años. Durante estos dos años, quiero que enseñes todos tus conocimientos a tus subordinados. Si estás de acuerdo, te contrataré.

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