$BTC $BNB

#Launchpool #tokenfi #BinanceSquare

Tokenomía de ASPPBR:

El token ASPPBR es un token BEP-20 construido en la red Binance Smart Chain (BSC). Tiene un suministro total de 21 millones de tokens y se utiliza para la gobernanza y los intercambios descentralizados en el ecosistema Mundo Digital.

Distribución de tokens

Del suministro total de 21 millones de tokens, se distribuirá el 60%, totalizando 12,6 millones de tokens. La distribución de tokens se producirá en cuatro fases:

Fase previa a la semilla (tercer trimestre de 2023): se distribuirán 2,1 millones de tokens a los primeros patrocinadores y socios estratégicos.

Fase inicial (cuarto trimestre de 2024): se distribuirán 2,1 millones de tokens adicionales a una audiencia más amplia.

Fase de la Serie A (segundo trimestre de 2025): los inversores pondrán a disposición de los inversores 4,2 millones de tokens.

Fase B (cuarto trimestre de 2026): se distribuirán los 4,2 millones de tokens restantes.

Asignación de fondos

La distribución primaria generará el 100% de los recursos del fondo Mundo Verde. Este fondo se utiliza para financiar gastos de ejecución de proyectos, como tarifas de miembros, ventas de créditos de carbono, ventas de NFT, tarifas cobradas a través de la aplicación y asociaciones con el sector privado.

Cada 5 años se realizará un gran reparto de regalías, por valor del 70% del fondo Mundo Verde. Este enfoque tiene como objetivo incentivar y fortalecer a la comunidad y a los profesionales involucrados en la realización de actividades votadas por la comunidad. El 30% restante del fondo se mantendrá como liquidez para asegurar la sostenibilidad de ciclos futuros.

División de recompensas

Los ingresos del proyecto no son fijos, sino sostenibles. Se distribuirá el 70% de todas las tarifas cobradas por los servicios y consultas a través de la aplicación. Las regalías se repartirán entre los asociados y profesionales que se encuentren al corriente de sus obligaciones.

El 50% de las tarifas se destinará a los poseedores de tokens.

El 30% se mantendrá como fondo perpetuo.

El 20% restante se destinará al equipo de desarrollo y al sector de Recursos Humanos.