Este Año Nuevo, los empleados de Starbucks en Estados Unidos no están contentos. Starbucks ha sido tradicionalmente el lugar más ocupado durante los días festivos, y el sindicato de Starbucks eligió intencionalmente iniciar una huelga de cinco días en el Año Nuevo estadounidense como protesta. Hasta ahora, esta ola de huelgas iniciada por el sindicato de Starbucks se ha extendido desde Los Ángeles, Chicago, Seattle, hasta Nueva Jersey, Nueva York, Filadelfia, San Luis, Denver, Pittsburgh y Ohio.
El sindicato de Starbucks inició una gran huelga en la víspera de Navidad.
Los miembros del sindicato de Starbucks provienen de 11,000 tiendas Starbucks en todo Estados Unidos, con alrededor de 200,000 empleados que se han unido. Recientemente, el sindicato de Starbucks advirtió a la compañía que hasta el 98% de los socios sindicales votaron en protesta por problemas como salarios bajos, personal y beneficios para empleados.
Starbucks y los representantes sindicales no lograron llegar a un acuerdo en una reunión a principios de 2024 sobre cuestiones como beneficios y distribución del trabajo, por lo que el sindicato eligió el período de vacaciones más ocupado para realizar la huelga como respuesta.
Empleados de Starbucks y baristas luchan por salarios bajos en Estados Unidos.
En un comunicado de prensa, el sindicato de Starbucks afirmó que la compañía no ha aumentado los salarios ni ha garantizado los derechos de los empleados. Lauren Hollingsworth, barista en Starbucks en Oregon, dijo que, como barista, su salario es de 15.49 dólares por hora, pero más de la mitad de los baristas en la tienda tienen que conducir 30 minutos para llegar al trabajo porque no pueden permitirse el alquiler de un lugar más cercano al trabajo. El sindicato dijo el martes que está listo para regresar a la mesa de negociaciones para abordar las preocupaciones sobre el trato injusto a los trabajadores y los salarios.
En los últimos años, Starbucks ha sido objeto de quejas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), con cientos de casos, incluyendo una queja el año pasado contra una tienda en Buffalo, Nueva York, por implementar cientos de prácticas laborales injustas.
Demandas de los empleados de Starbucks: Si no hay un nuevo contrato, los clientes no tendrán café.
Es difícil imaginar que los baristas de Starbucks en Estados Unidos reciben un trato muy bajo mientras los consumidores compran café caro. Un amigo del autor, cuando estaba de vacaciones en Nueva York y esperándome en Starbucks, dijo que un café mediano con impuestos costaba casi ocho dólares, lo cual es sorprendente, y yo reí porque ya era tan caro.
Ser barista en Starbucks es un trabajo de alta presión y múltiples tareas, similar a trabajar en una tienda de conveniencia en Taiwán, donde se debe cobrar y hacer café al mismo tiempo. El tiempo de trabajo de los baristas es extremadamente limitado y a menudo tienen que enfrentar clientes impacientes. Sin embargo, si hubieran estado en una tienda de conveniencia en Taiwán, habrían encontrado que el personal de la tienda trabaja aún más duro, manejando diversas tareas y ayudando con pagos y cobros, además de microondas, limpieza, reabastecimiento de productos, etc., desempeñando múltiples roles.
El precio de las acciones de Starbucks no se vio afectado por la huelga, de hecho, aumentó ligeramente un 2.47% hasta $89.91 dólares. La ansiedad del sindicato tiene fundamento, además de la huelga iniciada por el sindicato de Starbucks, los trabajadores de Amazon también han comenzado una ola de huelgas, especialmente porque Trump está a punto de asumir el cargo y sus amigos magnates están ocupando puestos clave. Los trabajadores de base temen la inflación y la presión de la vida que vendrán el próximo año, y buscan aprovechar el momento en que la mayoría de los estadounidenses comienzan a celebrar el Año Nuevo para protestar, esperando obtener más espacio para el diálogo.
¡No más café! El sindicato de Starbucks lanza la huelga más grande de la historia en todo Estados Unidos, apareciendo por primera vez en la cadena de noticias ABMedia.