🚨 $PYI 𝐑𝐄𝐕𝐈𝐄𝐖 :

𝐈𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 :

• Pyrin ist eine hochmoderne Layer-1-Blockchain, die mit ihrem innovativen Ansatz versucht, das Blockchain-Trilemma zu lösen.

𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐏𝐲𝐫𝐢𝐧 ?

• Pyrin stellt eine bahnbrechende, fair eingeführte GhostDAG-Implementierung vor, die darauf abzielt, ein dezentrales Transaktionsnetzwerk mit hohem Durchsatz und geringer Latenz aufzubauen.

• Pyrin verfügt über integrierte Smart Contracts, die durch eine ressourcenverwaltende Proof-of-Work-Revolution gesichert sind. Pyrin arbeitet auf einem blockDAG-basierten Framework und verkörpert die Prinzipien der Dezentralisierung in der Welt der Kryptowährungen.

#PYI𝐓𝐨𝐤𝐞𝐧 :

• $PYI wurde im November 2023 fair auf den Markt gebracht, ohne Vorabminen, Vorverkäufe oder Münzzuteilungen.

#pyi 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐮𝐬𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐏𝐲𝐫𝐢𝐧 :

• 𝑮𝒉𝒐𝒔𝒕𝑫𝑨𝑮: Es bietet eine effiziente und skalierbare Lösung für dezentrale Netzwerke. Mit einer gerichteten azyklischen Graphenstruktur (DAG) eliminiert GhostDAG verwaiste Blöcke und erreicht nahezu sofortige Bestätigungszeiten.

• 𝑩𝑳𝑨𝑲𝑬3: BLAKE3 ist ein verbesserter kryptografischer Hash basierend auf BLAKE2. Es bietet eine schnellere und konsistente Leistung auf allen Plattformen und unterstützt unbegrenzte Parallelität und Skalierbarkeit.

• 𝑷𝑨𝑰𝑾: PAIW führt einen Paradigmenwechsel ein, indem es doppelte Vorteile bringt. Es erhöht nicht nur die Netzwerksicherheit, sondern schafft auch neue Einnahmemodelle für Bergleute und fördert gleichzeitig Synergien mit KI-Dienstleistern.

7️⃣ 𝐓𝐨𝐤𝐞𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐬 :

𝑷𝒓𝒊𝒄𝒆: 0,2139 $
𝑴𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕 𝑪𝒂𝒑: 36,5 Millionen US-Dollar

PYRIN:#PAIW- 5511316075#pow, #Blake3, #Smartcontract. #HotTrends #Halving!

Es ist nicht spirituell, es ist eine Investition. Lächeln Sie einfach und seien Sie fröhlich, und es wird von selbst kommen.

Das ist das Geheimnis von Menschen, die im Leben immer fröhlich und glücklich sind, anstatt zu sagen: „Ich bin traurig und verstehe nicht, warum ich traurig bin.“

Passive Menschen werden durch Emotionen, Umstände, Bedingungen und Lebensumfeld gesteuert. Menschen, die Herr ihrer selbst sind, orientieren sich an einem Wertesystem – Werten, die durchdacht, ausgewählt und in sich aufgenommen werden.

Der Begriff „Selbstboss“ ist in der Managementliteratur weit verbreitet, in den meisten Wörterbüchern jedoch nicht leicht zu finden. Es geht um mehr als nur „etwas anzustoßen“. Das bedeutet, dass wir als Menschen Verantwortung für unser Leben übernehmen. Unser Verhalten wird von uns selbst bestimmt, nicht von unseren Lebensumständen. Wir wissen, wie wir unsere eigenen Lebenswerte über unsere Emotionen stellen können. Wir ergreifen die Initiative und übernehmen Verantwortung dafür, dass etwas geschieht.

Schauen Sie sich das Wort „Verantwortung“ an. Dieses Wort setzt sich aus der Phrase „Reaktionsfähigkeit“ zusammen, genauer gesagt der Fähigkeit, zu entscheiden, wie auf eine Situation reagiert werden soll. Nur Menschen mit einem hohen Maß an „Meisterschaft“ sind sich dieser Verantwortung bewusst. Sie geben nicht den Umständen, Lebensumständen oder Faktoren, die ihr Verhalten beeinflussen, die Schuld. Ihr Verhalten ist das Produkt bewusster, auf Werten basierender Entscheidungen und nicht das Produkt emotionaler Lebensbedingungen.