#5月市场关键事件 #新币挖矿 #BTC走势分析 #MegadropLista $SOL $ETH $BNB Zwei meiner Kollegen und ich wurden gleichzeitig entlassen und erhielten jeweils eine Entschädigung von 50.000. Ich habe vom Tag der Ankündigung an nicht viel gearbeitet, und das war ich auch Plötzlich wartet der Anführer eines Tages auf die Übergabe kam, um mit mir zu reden und sagte: Lass mich an die Front gehen. Nach einem Monat der Unterstützung weigerte ich mich direkt und sagte: „Ich wurde entlassen, und du bittest mich immer noch, an die Front zu gehen, um Unterstützung zu holen, also ich.“ werde definitiv nicht gehen. Der Chef sagte: „Ich wollte, dass Sie mehr Geld verdienen, aber ich hatte nicht erwartet, dass Sie es nicht schätzen würden, also vergessen Sie es. Danach bat der Chef meinen Kollegen, an die Front zu gehen, um ihn zu unterstützen.“ Unerwarteterweise stimmte mein Kollege zu. Tut mir leid, ich kann nicht verstehen, warum ich zugestimmt habe, an die Front zu gehen und 12 Stunden am Tag zu arbeiten. Der Countdown zu den Rücktrittsformalitäten dauerte eine Woche, und ich hatte die Arbeit fast übergeben. Am Tag der Formalitäten war ich der Einzige, und mein Kollege kam nicht vorbei, um die Formalitäten zu erledigen fand heraus, dass der Chef beschlossen hatte, ihn nicht zu entlassen, weil er gehorsamer ist. Nachdem ich diese Situation kannte, war ich sehr wütend, dass der Leiter uns auf diese Weise testen würde. Wenn wir klargestellt hätten, wer an vorderster Front Unterstützung leisten würde, und wir keine Mitarbeiter entlassen hätten, hätte ich das getan abgelehnt. Später schickte ich eine Nachricht an meinen Chef, der mir sagte: Was auch immer Sie tun sollen, Sie müssen Ihre Interessen mit mir besprechen, ich denke, Sie sind nicht geeignet, zu bleiben. Ich war sprachlos, als ich den Anführer das sagen hörte.
Lassen Sie uns darüber reden: Wenn Sie entlassen würden und Ihr Chef Sie bitten würde, an vorderster Front zu arbeiten, wären Sie dann bereit zu gehen? Halten Sie es für vernünftig, dass Führungskräfte uns auf diese Weise auf die Probe stellen?
