In einem Zeitalter, in dem neue technologische Erfindungen und künstliche Intelligenz (KI) auf uns zukommen, ist es so, als ob man denken würde, man müsse sich in die Zukunft arbeiten, um einen Job zu bekommen. Die Geschwindigkeit der KI-Entwicklung in verschiedenen Sektoren verändert den Alltag und den Arbeitsplatz von Berufstätigen und zwingt sie dazu, sich die neuen Fähigkeiten des Tages anzueignen.
Jae-ho Yeom, Präsident der Taejae-Universität, erklärte in einem Interview mit dem Global Business Forum des Korea Herald, dass die Sicherung der Relevanz auf dem Arbeitsmarkt bzw. die Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit vor allem eine menschliche Herausforderung sei und daher ein lebenslanges Engagement in der Bildung erfordere.
Die Wachstumsmentalität wird zu einem dauerhaften Aspekt im Leben eines Menschen, während KI immer mehr Arbeitsfunktionen übernimmt. In seiner Rede betonte Yeom das VUCA-Konzept, das für die Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit steht, mit denen Menschen in einer so globalen Welt konfrontiert sind. Eine solche Einstellung hilft uns also, Hindernisse als Wachstumsplattformen zu erkennen und Schritt zu halten, wenn Dinge unerwartet sind.
Kreativität und Innovation fördern
Die Fähigkeit, kreativ zu denken und zu innovieren, wird Unternehmen in einer Welt, die KI integriert, auszeichnen. KI kommt zwar gut mit repetitiver und datenintensiver Verarbeitung zurecht, aber menschliche Kreativität ist etwas, das keine digitale Lösung übertreffen kann. Laut Yeom werden die Arbeitstypen bis 2030 umgestaltet, sodass kreatives Denken und innovative Problemlösung zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören, die für die neuen Arbeitsplätze erforderlich sind. Einzelpersonen sollten versuchen, ihren Fokus vom Offensichtlichen abzuwenden, außergewöhnliche Ideen zu entwickeln und bei der Bewältigung komplexer Probleme anwendbare Kreativität einzusetzen.
Emotionale Intelligenz priorisieren
Eine entscheidende Fähigkeit für den Erfolg im Zeitalter der künstlichen Intelligenz ist die emotionale Intelligenz (EI). Da künstliche Intelligenz und Maschinen technische Aufgaben übernehmen, werden menschenähnliche Eigenschaften an Bedeutung gewinnen. Daher wird die Fähigkeit, die Emotionen von Menschen zu verstehen, zu steuern und zu nutzen, immer wichtiger.
Seine entscheidende Rolle in diesem Zusammenhang bestand darin, zu betonen, dass die Schaffung gesunder Beziehungen, die Empathie, wirksame Kommunikation und Zusammenarbeit beinhalten, ein Differenzierungsfaktor am Arbeitsplatz sein kann.
Nutzen Sie KI als Werkzeug für eine etablierte Wirtschaft
Entgegen der weit verbreiteten Befürchtung, dass die nächste große Automatisierungswelle Aufgaben und Berufe der Cybernation aussetzen wird, sollten die Menschen erkennen, dass KI die menschlichen Fähigkeiten erweitert. Yeom wies darauf hin, dass man dadurch die Produktionszeit verkürzen und so mit anderen Worten die Produktion steigern könne.
Die Effizienz von KI-Tools macht deutlich, dass die Menschen wirklich lernen müssen, wie sie diese Tools effektiv nutzen können. Wenn Einzelpersonen diese Tools nutzen können, können sie Aufgaben rationalisieren, tiefere Erkenntnisse aus Daten gewinnen und sich auf strategische Aktivitäten auf höherer Ebene konzentrieren.
Parallel zu Yeoms Rede forderte der katarische Botschafter in Südkorea, Khalid bin Ebrahim Al-Hamar, südkoreanische Unternehmen auf dem Forum, das von CEOs und Geschäftsleuten aus verschiedenen Sektoren dominiert wurde, dazu auf, ihre Geschäfte und Investitionen auszuweiten.