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链捕手ChainCatcher
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Innerhalb von zwei Monaten wechselte 3 die Geschäftsleitung und entließ Anfang des Jahres 40 % seiner Mitarbeiter. Handelt es sich dabei um „Kämpfe“ oder „Selbsthilfe“ von Near?
Autor: Grapefruit, ChainCatcher
Herausgeber: Marco, ChainCatcher
Innerhalb von zwei Tagen kündigte Near offiziell zwei umstrittene Maßnahmen an. Erstens kündigte die Stiftung eine 40-prozentige Entlassung an und veröffentlichte dann eine Update-Roadmap für 2024.
Am 11. Januar gab die Near Foundation bekannt, dass sie ihre Teammitglieder um 40 % reduzieren werde, wobei die Hauptauswirkungen auf die Marketing-, Geschäftsentwicklungs- und Community-Teams mit insgesamt 35 Mitarbeitern zutreffen würden. Durch diese Entlassung wird die Zahl der Teammitglieder der Near Foundation von ursprünglich 90 auf etwa 55 reduziert.
Am nächsten Tag veröffentlichte Near die Update-Roadmap 2024, führte die zustandslose Verifizierung ein, entwickelte zkWASM, verbesserte die Datenverfügbarkeit usw., um die Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Dezentralisierung des NEAR-Protokolls zu verbessern.
Herausgeber: Marco, ChainCatcher
Innerhalb von zwei Tagen kündigte Near offiziell zwei umstrittene Maßnahmen an. Erstens kündigte die Stiftung eine 40-prozentige Entlassung an und veröffentlichte dann eine Update-Roadmap für 2024.
Am 11. Januar gab die Near Foundation bekannt, dass sie ihre Teammitglieder um 40 % reduzieren werde, wobei die Hauptauswirkungen auf die Marketing-, Geschäftsentwicklungs- und Community-Teams mit insgesamt 35 Mitarbeitern zutreffen würden. Durch diese Entlassung wird die Zahl der Teammitglieder der Near Foundation von ursprünglich 90 auf etwa 55 reduziert.
Am nächsten Tag veröffentlichte Near die Update-Roadmap 2024, führte die zustandslose Verifizierung ein, entwickelte zkWASM, verbesserte die Datenverfügbarkeit usw., um die Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Dezentralisierung des NEAR-Protokolls zu verbessern.
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