"Pokrok ve snižování inflace od dubna je vítanou změnou, ale jádrová inflace zůstává nepříjemně nad 2% cílem Federálního výboru pro volný trh," řekl v pondělí guvernér Fedu Bowman.

Na posledním zasedání FOMC ve dnech 17. až 18. září byl Bowman jediným odpůrcem, který upřednostnil snížení sazby o 25 bodů před snížením cílové sazby federálních fondů o 50 bodů na 4,75 % až 5,00 %. , poslední je rozhodnutím FOMC.

Od rozhodnutí z 18. září vysvětlila, že snížení sazby o 50 základních bodů by mohlo být považováno za předčasné prohlášení Fedu o vítězství nad inflací. Alternativně by to mohlo být viděno tak, že FOMC vidí větší rizika poklesu pro ekonomiku, názor zopakovala v textu svého připravovaného projevu pro Georgia Bankers Association v pondělí.

"Podle mého názoru by zahájení cyklu snižování sazeb pohybem o 25 bazických bodů lépe podpořilo zdravé ekonomické podmínky a zároveň by sebevědomě uznalo pokrok, který děláme směrem k našim cílům," řekla v pondělí.

Řekla, že se zadržovanou poptávkou a penězi na vedlejší koleji „příliš rychlé snížení úrokových sazeb s sebou nese riziko uvolnění této zadržované poptávky a opatrnější přístup také zabrání zbytečnému stimulování poptávky a potenciálu znovu podnítit inflační tlaky. ""

Bowmanová také uvedla, že její odhad neutrální úrokové sazby, což je úroveň úrokových sazeb, která nestimuluje ani nebrzdí ekonomický růst, je mnohem vyšší než před epidemií. "S vyšším neutrálním odhadem sazeb se tam dostaneme rychleji při jakémkoli daném tempu snižování sazeb."

Zůstává opatrná před inflačními riziky. "Globální dodavatelské řetězce zůstávají zranitelné vůči pracovním stávkám a zvýšenému geopolitickému napětí, které by mohlo vést k inflačním účinkům na trzích s potravinami, energií a dalšími komoditami," poznamenal Bowman.

Pokud jde o trh práce, Bowman poukázal na to, že trh práce v USA se vynořil z extrémně napjatých podmínek posledních několika let. Poměr volných pracovních míst k nezaměstnaným pracovníkům dále klesl těsně pod historická maxima z doby před pandemií, což naznačuje lepší rovnováhu mezi počtem dostupných pracovníků a počtem dostupných pracovních míst. Stále však existuje více pracovních míst než pracovní síly, k této situaci došlo pouze dvakrát za delší období od druhé světové války před rokem 2018, což je dalším důkazem toho, že trh práce nadále posiluje.

Velká část nárůstu míry nezaměstnanosti v USA odráží slabost v náboru, protože uchazečům o zaměstnání, kteří vstupují nebo se znovu vracejí na trh práce, trvá déle, než si práci najdou, zatímco propouštění je stále málo. Kromě určitého ochlazení poptávky po práci existují další faktory, které by mohly způsobit růst nezaměstnanosti. Nesoulad mezi dovednostmi nových pracovníků a stávajícími pracovními místy by mohl nezaměstnanost ještě zvýšit, což naznačuje, že rostoucí nezaměstnanost je částečně způsobena zvýšenou nabídkou pracovních sil. Je také možné, že k nedávnému nárůstu nezaměstnanosti přispěly některé dočasné faktory, jako například prudký nárůst míry nezaměstnanosti mezi teenagery v produktivním věku v srpnu.

Nakonec Bowmanová uvedla, že ona a její kolegové se budou rozhodovat případ od případu na základě nadcházejících údajů a dopadu na ekonomický výhled, který se bude řídit dvojím mandátem Fedu, tedy plnou zaměstnaností a cenovou stabilitou.

Článek přeposlán z: Golden Ten Data