繁花里的“三个钱包”讲：

你兜里有多少钱，你还能借多少钱，别人认为你有多少钱。

这是在讲陌生人/初识者有意向与你进一步了解，发展，共事大体原因是三点：

1.财富；决定你灵活掌控，可以即时，快速响应某些事情的能力。这是你兜里有多少钱。

2.资源与权力；前者是你可以通过影响力调配多少人和事为我/我们的事情服务。后者专指决定权，俗称拍板的能力，“你自己”能直接决策并改变人，钱，事的范围。这是你还能借多少钱。

3.声望与荣誉，通过你的既往成就，个人形象的建设决定有多少人认可你，信任你。这是别人认为你有多少钱。

对于一个人的“名片”评价，最终都会归结为唯结果论，既你做出了多少可以得到大多数人认可的事情。你的出身，成长环境，学历，籍贯是宝藏的地图，智力水平，身体素质，抗压能力都是挖出宝藏的铲子，这些都不是宝藏本身。

人们更倾向选择、认可、帮助已经挖到宝藏的人，而不是有一张好地图，一把好铲子但没有挖到宝藏的人。

“99%的团结是团结需要团结的人。”地域，学历，爱好，职业不是让你在社交名片大书特书过度展示的部分。这并不能决定你成为那个需要被团结的人。

过度强调集体，意图把集体印象挂钩到个人形象中，在让别人“了解你”“有印象”“初步认可/信任你”这三件事上无异于沐猴而冠。

读好学校，找好工作不应当是培养与自我培养的终点。戏谑的说，这是打开新一个潘多拉盒子的钥匙与开始，永无止境。

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