前董事會成員海倫·託納 (Helen Toner) 透露，薩姆·奧特曼 (Sam Altman) 被解僱擔任 OpenAI 首席執行官，是因爲他故意向董事會誤導有關公司產品開發和安全流程的信息。
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託納是一名人工智能研究員，也是去年 11 月解僱奧特曼的董事之一，他在 5 月 28 日接受 TEDTalk AI Show 主持人比拉瓦爾·西杜 (Bilawal Sidhu) 採訪時首次談到了這次失敗的董事會政變。
“薩姆·奧特曼直接向董事會撒謊”
託納在接受採訪時透露，OpenAI 董事會的成立是爲了確保公司立足於公共利益，而非盈利動機。她說：“多年來，薩姆一直隱瞞信息，歪曲公司正在發生的事情，有時甚至直接向董事會撒謊，這讓董事會很難履行職責。”
分享幾周前錄製的這段視頻。這集的大部分內容都是關於更廣泛的人工智能政策，但這是 OpenAI 調查結束後我第一次接受長篇採訪，所以我們也談了一些關於 11 月的事情。
感謝@bilawalsidhu 的有趣對話！https://t.co/h0PtK06T0K
- Helen Toner（@hlntnr） 2024 年 5 月 28 日
2023 年 11 月 17 日，薩姆·奧特曼突然被解僱爲首席執行官，這一決定在整個人工智能行業引起了軒然大波。託納表示，這一決定的保密是董事會精心策劃的。
託納說：“我們所有人都很清楚，只要薩姆察覺到我們可能會做出不利於他的事情，他就會不遺餘力，竭盡全力破壞董事會，阻止我們，你知道，甚至阻止我們解僱他。所以我們非常謹慎，非常慎重地選擇通知對象，除了我們的法律團隊，幾乎沒有提前通知過任何人。”
Altman 在 11 月事件的影響方面戰勝了董事會，OpenAI 員工和包括微軟在內的投資者都譴責解僱他。他在一週內恢復了首席執行官一職，而首席科學家 Ilya Sutskever、Toner 和其他“陰謀家”同意離開董事會。
山姆·奧特曼。來源：路透社 AI Posterboy 聲譽受損
近幾周，奧爾特曼作爲“生成式人工智能代言人”的聲譽遭遇打擊，因爲包括簡·萊克 (Jan Leike)、格雷琴·克魯格 (Gretchen Krueger) 和塔莎·麥考利 (Tasha McCauley) 在內的前高層領導對他的領導能力提出了質疑。
在談到 Altman 被解僱一事時，Toner 表示，董事會直到 2022 年 11 月才得知 ChatGPT 在 Twitter（現爲 X）上發佈，因爲當時董事會並未接到通知。她還指責 Altman 向董事會隱瞞了他擁有 OpenAI 初創基金的事實。
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“當 ChatGPT 於 2022 年 11 月推出時，董事會並沒有提前收到通知。我們是在 Twitter 上了解到 GPT 的，”託納聲稱。
她繼續說道：“薩姆沒有告知董事會他擁有 OpenAI 初創基金，儘管他一直聲稱自己是獨立董事會成員，對該公司沒有任何經濟利益。”
在採訪的進一步過程中，託納談到了薩姆在安全問題上的自由披露。“他多次向我們提供有關公司已實施的少數正式安全流程的不準確信息，這意味着董事會基本上不可能知道這些安全流程的運行情況或可能需要進行哪些更改。”
OpenAI 的“有毒氛圍”
據託納稱，一些關鍵人員繞過了最初的自我審查，並告訴董事會薩姆·奧特曼不值得信任，因爲他在公司營造了“有害氛圍”。她透露：
“他們使用了‘心理虐待’這個詞，告訴我們，他們認爲他不是帶領公司走向通用人工智能（AGI）的合適人選。”
調查 11 月事件的內部調查人員最近報告稱，董事會本着善意行事，但沒有預見到 Altman 被解僱後會出現的不穩定。自 11 月以來，這位首席執行官一直在鞏固他對 OpenAI 的控制。由主要陰謀家 Sutskever 共同主持的“超級聯盟團隊”在一系列辭職後於本月初解散。
週二，這家總部位於舊金山的初創公司宣佈成立一個新的安全委員會，由董事奧特曼、佈雷特泰勒（主席）、亞當德安傑洛和妮可塞利格曼領導。
託納的最新採訪再次強調了她最近爲《經濟學人》撰寫的專欄文章，該文章與 OpenAI 前董事塔莎·麥考利 (Tasha McCauley) 合著。兩人表示，自治未能抵擋 OpenAI 的利潤激勵壓力。
Jeffrey Gogo 撰寫的 Cryptopolitan 報道
