儘管香港對加密貨幣公司充滿熱情，但目前並沒有推動更多的招聘。據高管研究人員稱，失業的科技工人非常厭惡風險，因爲加密貨幣公司可能無法提供穩定的就業機會。香港就業的傳入需求率顯示出2021年中出現的上升趨勢。 Web3 公司未來將繼續面臨“人才短缺”，因爲他們計劃在 2024 年之前長期在主要城市過渡到支持加密貨幣的所有權。 #香#crypto#recruitment