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爲什麼#Binance員工更喜歡遠程工作🧐
幣安首席執行官理查德·滕（Richard Teng）表示：“分佈在全球的員工隊伍使我們能夠僱用更好的人才並更有效地爲客戶提供服務。”
COVID-19 大流行引發全球遠程工作革命五年後，鐘擺似乎正在擺動。一些曾經支持遠程工作的公司，例如亞馬遜和 X（前身爲 Twitter），現在要求員工返回辦公室。對於許多公司來說，這是有道理的。這些組織被認爲是“個人”組織，其工作流程和文化建立在物理距離上。在全球危機期間，遠程工作是一種必要的適應，但對某些人來說，其效率可能不足以證明永久轉換的合理性。
遠程優先工作對我們來說並不是一個臨時補丁；而是一個解決方案。這是我們的基礎，也是 Web3 和加密貨幣領域許多公司的基礎。自 2017 年成立以來，幣安一直被設計爲一家全球性、遠程優先的組織，這種模式是專門爲滿足不夜城行業的需求而設計的。在無國界的加密世界中工作，市場 24/7 運行，我們的用戶分佈在世界各個角落，遠程工作模式根本沒有意義。
