上週，美國聯合健康保險公司CEO布萊恩·湯普森在紐約一家酒店外遇害，這一事件既引發了對美國醫療體系不公的強烈抗議，同時也引發了對高管安保問題的廣泛關注。
一方面，犯罪嫌疑人不但沒有受到美國民衆的譴責，反而被視爲捍衛美國醫療公正的“英雄”。很多人趁機分享了自己被保險公司拒保的經歷，因爲美國醫療保險理賠難的問題一直飽受詬病。
另一方面，湯普森在街頭遭遇槍擊，突顯出一些並不如馬斯克高調的高管未必總能得到貼身保鏢保護的問題。這樣的安保措施成本高昂，不同公司爲高管安保支付的費用差異巨大。
在高端水平上，像馬斯克、Meta的馬克·扎克伯格、Alphabet的桑達爾·皮查伊，以及Salesforce的馬克·貝尼奧夫等CEO的安保預算都達到數百萬美元。而一些高管，如摩根大通的傑米·戴蒙、亞馬遜的安迪·賈西和蘋果的蒂姆·庫克，則享有更爲“適中”的安保服務，這些服務的費用通常爲幾十萬美元。此外，這些費用還可能因私人飛機的使用而進一步增加，私人飛機的使用往往與高管的安保需求密切相關。
保險行業高管的安保支出較低
與一些科技巨頭相比，健康保險公司，如此次事件中的聯合健康集團，在高管安保上的支出並不算多。這種現象並非行業特例。例如，零售行業的高管安保支出也相對較少。
根據公司披露，沃爾瑪CEO道格·麥克米倫和麥當勞CEO克里斯·肯普欽斯基的個人安保費用在2023年均低於2.5萬美元。但如果加上私人飛機的使用成本，沃爾瑪爲麥克米倫支付了19.3萬美元，而麥當勞爲肯普欽斯基支付了31.9萬美元。
公司支付的安保費用通常在年度公司代理聲明中披露，這些文件詳細列出了高管薪資、福利、獎金及其他津貼的構成。然而，如果這些費用由高管自行支付且未獲得報銷，可能不會反映在聲明中。
聯合健康集團在其文件中並未列明湯普森的個人安保費用。紐約市警察局提供的視頻顯示，湯普森遇害時獨自步行前往曼哈頓的一個投資者活動現場。
聯合健康集團的首席執行官安德魯·維蒂也未在2023年的薪酬包中獲得個人安保費用。但公司爲其提供了公務旅行使用企業飛機的便利。
安保費用與風險評估
前特勤局特工約瑟夫·拉索薩表示，全天候安保費用可能高達每月10萬美元，年度費用可達120萬美元，幾乎相當於聯合健康集團高管的基本年薪。
“安保措施通常取決於高管的個人意願，”曾爲美國特勤局工作的約翰·奧洛夫表示。他目前在Jensen Hughes擔任安保風險諮詢負責人，並常與企業安全部門合作制定安保策略。
馬斯克式安保的高昂代價
2023年，特斯拉向一家由馬斯克擁有的個人安保公司支付了240萬美元，用於保護這位全球首富。然而，馬斯克的安保服務協議並未歸類爲其首席執行官的薪酬，屬於公開公司中較爲罕見的安排。
據報道，馬斯克有時隨行的保鏢人數可達20人，甚至會跟隨他進入公司的洗手間。這種超高規格的安保也成爲業界討論的焦點。
儘管健康保險公司的高管知名度通常不如馬斯克或扎克伯格，但湯普森的遇害可能促使董事會和首席執行官重新審視高管安保費用，未來可能會在薪酬委員會的提案中佔據更重要位置。
文章轉發自：金十數據