特斯拉薪酬方案遭駁回，大股東減持引市場關注
近日，特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克的560億美元薪酬方案在特拉華州法庭再次被判無效，與此同時，特斯拉大股東廖凱原也宣佈削減持股，這兩大事件再次將特斯拉推上了風口浪尖。
薪酬方案再遭駁回
12月2日，特拉華州最高法院法官Kathaleen St. Jude McCormick維持了1月的裁決，駁回了特斯拉律師試圖推翻該裁決的請求。法官認爲，馬斯克在2018年通過虛假談判主導了這一鉅額薪酬方案，而特斯拉提供的新證據無法改變這一判決。特斯拉董事會曾辯稱，6月重新批准薪酬方案的股東已收到全面披露的信息，但法官指出，這並未解決裁定中提到的核心問題。馬斯克目前計劃上訴至特拉華州最高法院，以尋求法律救濟。
大股東廖凱原減持
在裁決發佈前夕，特斯拉大股東廖凱原宣佈正在逐步削減特斯拉持股，並將收益投入短期美國國債。廖凱原表示，他對特斯拉股票的未來表現持謹慎態度，並警告稱美國經濟可能面臨類似1929年股市大崩盤的風險。這一行爲引發了市場的廣泛關注，分析人士指出，這標誌着特斯拉最重要的個人股東之一對公司前景態度的重大轉變。
廖凱原曾是馬斯克的堅定支持者，但近年來對馬斯克的批評逐漸增多。此次減持行爲也反映出他對特斯拉未來風險的擔憂，尤其是馬斯克收購社交媒體平臺X後，廖凱原認爲這影響了特斯拉的經營。
特斯拉治理問題受審視
特斯拉在上訴聲明中警告，如果裁決不被推翻，將意味着特拉華州的公司治理由法官和原告律師控制，而非股東。然而，法律專家普遍認爲裁決合理，捍衛了投資者利益。特拉華大學公司治理專家查爾斯·埃爾森表示，特斯拉與馬斯克之間的密切關係讓薪酬方案爭議成爲特拉華州反利益衝突法的焦點。
特斯拉的薪酬方案裁決與大股東廖凱原的減持行爲，不僅折射出特斯拉內部治理和外部市場信任的雙重挑戰，也引發了市場和投資者對公司治理和股東權益平衡的關注。未來，特斯拉如何平衡公司治理和股東權益，以及馬斯克是否能制定新的薪酬計劃，都將成爲市場關注的焦點。
市場反應
受上述事件影響，週二收盤時，特斯拉股價下跌1.59%。這一反應顯示出市場對特斯拉治理問題和股東動態的關注，也提醒投資者需要更加謹慎地看待特斯拉的未來前景。
特斯拉的薪酬方案裁決和大股東減持行爲都對公司產生了不小的影響。未來，特斯拉需要更加努力地平衡公司治理和股東權益，以贏得市場和投資者的信任。
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