馬斯克面試哲學揭祕:
馬斯克在面試時,無論面對何種崗位,都堅持提出一套固定的問題組合,旨在深入探索應聘者的內在特質與問題解決能力。這五個核心問題分別是:
分享你的個人經歷
闡述你一路上的決策過程
探討決策背後的原因
分享你遇到的最大挑戰
描述你是如何克服這些挑戰的
馬斯克偏愛五題面試,因其能真實反映綜合素質。實戰者詳述過程,展現細節理解;無經驗者則泛泛而談。故五題面試更能篩選出實戰智慧與創造力的人才。
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