總部位於瑞士的去中心化交易平臺dYdX宣佈將其核心員工隊伍減少35%。首席執行官Antonio Juliano在社交媒體上分享了這一消息，表示裁員並非出於財務動機，而是旨在創建一個更精簡的團隊，以幫助公司實現其長期目標。

在題爲“放手”的博客文章中，Juliano解釋說，公司已經偏離了最初的願景，裁員是爲了爲項目提供清晰度和重新點燃熱情。該文章沒有具體說明哪些員工被解僱，但公司網站顯示其約有50名員工，許多人來自谷歌、亞馬遜和Facebook等大型科技公司。

儘管進行了裁員，dYdX仍在招聘多個職位，包括首席交易基礎設施工程師、高級產品設計師和軟件工程師。該項目已存在七年，2023年被《Inc. Magazine》評選爲最佳工作場所之一。

裁員發生在Juliano結束六個月休假重新領導dYdX的一週多後。他引用平臺面臨的挑戰性一年，尤其是激烈競爭，使他返回“振興”公司的原因。

dYdX面臨來自Hyperliquid等項目的競爭，後者在最近幾個月迅速擴大了市場影響力。根據DefiLlama的數據，Hyperliquid的總鎖倉價值（TVL）爲8.5929億美元，而dYdX的TVL爲2.8761億美元，比今年3月的最高水平下降了50%以上。

dYdX的裁員與ConsenSys宣佈其員工隊伍減少20%相吻合，後者指出持續的監管環境，特別是美國證券交易委員會的政策，阻礙了加密領域的創新。

<p>dYdX首席執行官宣佈35%的員工裁減以簡化 … 首次出現在CoinBuzzFeed上。 </p>