簡而言之

  • Consensys於2024年10月宣布減少20%的員工

  • 公司提到挑戰性的經濟條件，包括通脹和監管壓力

  • 重組旨在將核心產品（MetaMask和Linea）轉變為去中心化協議

  • 首席執行官約瑟夫·盧賓對Web3的主流採用持樂觀態度

  • 公司計劃演變為“Consensys網絡國家”，擁有去中心化的團隊

區塊鏈技術公司Consensys於2024年10月29日宣布減少20%的員工，作為更廣泛重組計劃的一部分。

這家公司以開發受歡迎的加密錢包MetaMask和其他Web3工具而聞名，這一決定是對當前經濟壓力和監管挑戰的回應。

在許多美國Web3公司面臨多方面的挑戰之際，這次減少員工的決定恰逢其時。

上升的利率影響了該領域的投資流動，而持續的通脹增加了科技公司各方面的運營成本。

監管不確定性仍然是Consensys及其在加密貨幣領域同業的一個主要挑戰。公司特別指出美國證券交易委員會的監管方式，暗示當前的監管框架可能會阻礙數字資產領域的創新。

儘管面臨這些挑戰，Consensys仍然保持其核心產品的積極開發計劃。公司繼續對其廣泛使用的加密貨幣錢包MetaMask進行改進，計劃改善用戶體驗並擴展多鏈功能。

最近推出的MetaMask卡片代表了公司努力使加密貨幣對日常用戶更為可及的舉措之一。

公司的zkEVM技術是其Linea網絡的一部分，仍然是開發的核心焦點。預計將在即將舉行的11月Devcon會議上揭示更多有關此技術的細節。

首席執行官約瑟夫·盧賓對行業的未來表達了樂觀，儘管當前面臨挑戰。

“即使在面對這些挑戰的情況下，我們的生態系統也正處於成為全球系統性定義力量的邊緣，”

盧賓表示，注意到Web3原生公司和傳統公司的興趣增加。

重組計劃包括向更大去中心化的戰略轉變。Consensys旨在將其核心產品，包括MetaMask和Linea，轉變為去中心化的協議。這一舉措與公司推廣去中心化技術採用的使命一致。

作為其演變的一部分，Consensys設想轉變為所謂的“Consensys網絡國家”。這一新結構將擁有自主的去中心化團隊，負責公司技術堆棧的各個方面。

這次減少員工似乎是確保長期可持續性更廣泛戰略的一部分。通過現在精簡操作，Consensys旨在維持其在Web3開發中的領先地位。

公司的重組恰逢加密貨幣行業的轉型期。在一些公司面臨困難的同時，其他公司仍在推進技術發展和創新。

MetaMask，Consensys的旗艦產品之一，繼續作為用戶進入加密貨幣領域的主要入口。該錢包計劃的改進重點是使區塊鏈技術對更廣泛的受眾更加可及。

Linea網絡代表了Consensys技術基礎設施的另一個關鍵組成部分。其zkEVM技術旨在為區塊鏈應用提供擴展解決方案，預計將很快宣布新的開發進展。

在減少員工數量的同時，Consensys仍然堅持對技術創新的承諾。公司繼續在其產品線上開發新功能和改進。

公告的時機正值Devcon會議之前，這表明Consensys計劃在削減成本的同時繼續技術進步。

公司的最新舉措反映了加密貨幣行業的更廣泛趨勢，企業在調整其運營的同時，繼續發展其技術能力。

區塊鏈開發者Consensys裁減員工，保持產品專注的文章最早出現在Blockonomi上。